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說明：中山市品的世家內衣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年53個，2021年48個（下降9%），2022年73個（增長52%），2023年87個（增長19%），2024年73個（下降16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求31個，占25.6%，熱招崗位：

中山市品的世家內衣科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占25.6%，“電子/電器/通信技術類”占7.4%，“計算機/網絡/技術類”占7.4%，“機械/儀器儀表類”占4.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共121條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

71.1%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中71.1%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 24.8% 6-8K 0.8% 8-10K 3.3% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年121條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

客戶服務類￥4.7K  經營管理類  美術/設計/創意類  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類 

中山市品的世家內衣科技有限公司工資待遇怎么樣？71.1%的崗位拿3-6K，與同行業比-39%，客戶服務類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中山市品的世家內衣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，美工，文員，電子商務，設計師，跟單，車縫，運營，采購，銷售，平面，業務代表，人事，企劃，內褲設計，副總，包裝部主管，區域經理，廠長，拓展，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

國家專利

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了35.5% 35.5%
經營管理類
占了31.4% 31.4%
美術/設計/創意類
占了25.6% 25.6%
銷售類
占了22.3% 22.3%

職位地區

中山
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了34.7% 34.7%
大專
占了30.6% 30.6%
不限
占了20.7% 20.7%
初中
占了14% 14%

經驗要求

1-3年
占了47.9% 47.9%
不限
占了33.9% 33.9%
5-10年
占了14.9% 14.9%
>10年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

中山市品的世家內衣科技有限公司招聘要求怎么樣：中山市品的世家內衣科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占35.5%，其次是經營管理類占31.4%。什么學歷能進？高中占比最多占34.7%，其次是大專占30.6%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占47.9%，其次是不限占33.9%。工作地區在哪？中山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。