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招聘需求增長速度怎么樣 (10個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 下降48%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
校園招聘 & 高學歷人才需求
實習生 1
說明:杭州瑞立江河匯酒店招聘需求增長速度怎么樣?2020年36個,2022年60個,2023年31個(下降48%),2024年29個(下降6%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共39條)

管理
薪酬區間: 3K - 8K,其中87.2%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年39條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州瑞立江河匯酒店工資待遇怎么樣?87.2%的崗位拿4.5-8K,與同行業比-36%,酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資¥5.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 酒店/餐飲/旅游/服務類
    占了46.2% 46.2%
  • 技工類
    占了35.9% 35.9%
  • 行政/后勤類
    占了15.4% 15.4%
  • 工廠生產類
    占了7.7% 7.7%

學歷要求

  • 不限
    占了74.4% 74.4%
  • 大專
    占了17.9% 17.9%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

經驗要求

  • 不限
    占了76.9% 76.9%
  • 1-3年
    占了12.8% 12.8%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
  • 3-5年
    占了2.6% 2.6%
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杭州瑞立江河匯酒店招聘要求怎么樣:杭州瑞立江河匯酒店都在招什么人? 招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占46.2%,其次是技工類占35.9%。什么學歷能進?不限占比最多占74.4%,其次是大專占17.9%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占76.9%,其次是1-3年占12.8%。工作地區在哪?杭州占比最多占92.3%,其次是金華占7.7%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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