平安人壽算法招聘（工資待遇要求）

平安人壽算法薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中100%的崗位拿￥3-30K

25% 3-4.5K 25% 15-20K 50% 20-30K

平安人壽算法薪酬區(qū)間：3K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關(guān)崗位，截至 2026-03-23

￥3-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

平安人壽算法歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

25% 本科 50% 碩士 25% 不限

平安人壽算法需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占50%，本科占25%，不限占25%

按學(xué)歷統(tǒng)計

平安人壽算法工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥17.5K，碩士工資￥25.0K。

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

25% 應(yīng)屆生 50% 1-3年 25% 不限

平安人壽算法需要什么經(jīng)驗？ 1-3年占比最多，占50%，應(yīng)屆生占25%，不限占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

平安人壽算法工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥17.5K，1-3年工資￥25.0K。

平安人壽算法招聘地區(qū)：主要分布在深圳

深圳￥17.8K 100%(4)

平安人壽算法在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占100%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

平安人壽算法歷年需求趨勢

平安人壽算法歷年招聘量變化

平安人壽算法是做什么的

取自平安人壽近一年相關(guān)招聘職位

0281K2-算法工程師-NLP
深圳-福田區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-09-26
15000-25000元

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)deepseek等大語言模型的落地應(yīng)用，包括不限于在智能客服、保險智能銷售助手等；

2. 參與基于大語言模型LLM的開發(fā)和調(diào)優(yōu)工作，包括訓(xùn)練流程搭建、指令微調(diào)、Prompt工程、RAG、智能體等；

3. 對行業(yè)*新動態(tài)進(jìn)行跟蹤，結(jié)合保險業(yè)務(wù)場景的具體需求，提供相應(yīng)AI應(yīng)用的解決方案，并進(jìn)行開發(fā)、驗證及優(yōu)化。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且具備2年以上自然語言處理研究經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備大語言模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備多模態(tài)大模型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉多種AI框架（如TensorFlow、Pytorch、Keras），具備較強的開源技術(shù)集成集成能力者優(yōu)先；

4、能跟蹤學(xué)術(shù)界與產(chǎn)業(yè)界*新技術(shù)進(jìn)展，具有較強的科研能力，在計算機科學(xué)領(lǐng)域的會議或期刊，如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等發(fā)表過論文者優(yōu)先；

5、具備較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、問題分析能力，可以獨立承擔(dān)項目，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
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0281K1-算法工程師-CV
深圳-福田區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-08-19

15000-25000元 򀀩
x0281KS-算法工程師（實習(xí)）
深圳 | 不限學(xué)歷 | 2025-05-12

150-200元/天 򀀩
x02919M-NS管培生（算法）
深圳 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 2026-03-22

10-20k 򀀩