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說明：中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？清能院2020年7個，2021年2個（下降71%），2022年65個（增長3150%），2023年72個（增長11%），2024年69個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

清能院碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長4%
2023：下降25%

清能院碩士歷年招聘：

2022年 32個 2023年 24個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？清能院歷年碩士招聘職位量：2022年32個，2023年24個（下降25%），2024年25個（增長4%）。清能院在北京碩士人才需求中排名第990，清能院碩士工資大部分在15-30K。

清能院博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

清能院博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 4個 2023年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？清能院歷年博士招聘職位量：2022年4個，2023年4個（下降25%）。

清能院研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求40個，占42.1%，熱招崗位：

中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司技術人才需求怎么樣？根據清能院近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占42.1%，“計算機/網絡/技術類”占42.1%，“電氣/能源/動力類”占33.7%，“其他（研發和技術類）”占23.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占13.7%，“科研類”占3.2%。僅供參考。

清能院工資待遇怎么樣（共95條）

管理

清能院薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中66.3%的崗位拿￥15-30K

1.1% 6-8K 3.2% 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年95條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

清能院工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥23.0K  計算機/網絡/技術類  電氣/能源/動力類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司工資待遇怎么樣？清能院66.3%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.1K。與同行業比+11%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

清能院熱招崗位工資待遇

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中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，技術研發，系統研發，開發工程師，項目經理，前端，信息，后端，化工工藝，控制工程師，科研助理，算法，運維，產品開發，安全，工藝設計，開發專員，材料研發，測試工程，電力交易，點擊查看詳細崗位薪資分析。

清能院榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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清能院相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了40.8% 40.8%
計算機/網絡/技術類
占了40.8% 40.8%
電氣/能源/動力類
占了35.7% 35.7%
質量管理類
占了28.6% 28.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.2% 62.2%
碩士
占了26.5% 26.5%
不限
占了10.2% 10.2%
大專
占了1% 1%

經驗要求

3-5年
占了48% 48%
1-3年
占了22.4% 22.4%
不限
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司招聘要求怎么樣：清能院都在招什么人？清能院招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占40.8%，其次是計算機/網絡/技術類占40.8%。清能院什么學歷能進？本科占比最多占62.2%，其次是碩士占26.5%。清能院學歷要求高嗎？碩士占26.5%。工作經驗清能院有什么要求？3-5年占比最多占48%，其次是1-3年占22.4%。清能院工作地區在哪？北京占比最多占79.6%，其次是鹽城占15.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。