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招聘需求增長速度怎么樣 (8個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 下降19%
  • 2021: 增長44%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:東電化(東莞)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年48個,2021年69個(增長44%),2022年56個(下降19%),2023年28個(下降50%),2024年14個(下降50%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共13條)

管理
薪酬區間: 3K - 15K,其中92.4%的崗位拿¥4.5-15K
說明:工資統計來自于近一年13條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
東電化(東莞)科技有限公司工資待遇怎么樣?92.4%的崗位拿4.5-15K,本科工資¥11.4K。與同行業比-26%,質量管理類平均工資¥5.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 質量管理類
    占了46.2% 46.2%
  • 工廠生產類
    占了38.5% 38.5%
  • 財務/審計/統計類
    占了30.8% 30.8%
  • 技工類
    占了23.1% 23.1%

學歷要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%

經驗要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看詳細分析

東電化(東莞)科技有限公司招聘要求怎么樣:東電化(東莞)科技有限公司都在招什么人? 招聘類別質量管理類占比最多占46.2%,其次是工廠生產類占38.5%。什么學歷能進?不限占比最多占53.8%,其次是本科占38.5%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占100%。工作地區在哪?東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

公司/職位地址

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 4,947萬(元)
法定代表: 南條雅幸
成立時間:
信用代碼: 914419005701045818
注冊地址: 廣東省東莞市長安鎮廣安路2號

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