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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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攜程在手 說(shuō)走就走

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長(zhǎng)600%
  • 2023： 持平0%-
  • 2022： 下降88%
  • 2021： 持平0%-
合肥攜程歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥攜程工資待遇怎么樣 （共5條）

合肥攜程薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K
合肥攜程歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求：本科最多

合肥攜程需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占80%，大專(zhuān)占20%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：合肥攜程工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥5.3K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

合肥攜程經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？1-3年占比最多占40%，5-10年占40%，不限占20%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：合肥攜程工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥8.9K，5-10年工資￥12.5K，不限工資￥9.0K

合肥攜程人員結(jié)構(gòu)：酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)最多

合肥攜程有哪些部門(mén)？酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)最多，占83.3%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占50%，銷(xiāo)售類(lèi)占50%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占33.3%，其他類(lèi)占16.7%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

攜程發(fā)展前景怎么樣

攜程歷年在招崗位地區(qū)分布

攜程就業(yè)前景分析：2025年攜程在招地區(qū)88個(gè) ，比2024年多8個(gè)地區(qū)

關(guān)注攜程的人還關(guān)注了

攜程競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界?！?/div>
“激發(fā)創(chuàng)造 豐富生活”
“技術(shù)宅拯救世界”
“專(zhuān)注拼團(tuán)的社交電商平臺(tái)”
“堅(jiān)守正道成功，以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為己任”
“共創(chuàng)可持續(xù)和更美好的未來(lái)”
“讓天下沒(méi)有難做的生意”
“成為優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、值得信賴(lài)的國(guó)際一流集成電路制造企業(yè)”
“讓全世界的好生活觸手可及”
“幫大家吃的更好，生活更好”
“推動(dòng)全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”
“讓更多人享受旅游的樂(lè)趣”
“以智慧交通創(chuàng)新解決全球交通、環(huán)保和就業(yè)挑戰(zhàn)”
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