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說明：趁早（北京）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？趁早2020年20個，2021年44個（增長120%），2022年33個（下降25%），2023年26個（下降21%），2024年6個（下降77%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

趁早工資待遇怎么樣（共13條）

管理

趁早薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中69.2%的崗位拿￥6-15K

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年13條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

趁早工資排名

按類別統計

客戶服務類￥10.7K  計算機/網絡/技術類  文體/影視/寫作/媒體類  在校學生類  美術/設計/創意類 

趁早（北京）科技有限公司工資待遇怎么樣？趁早69.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.3K。與同行業比-42%，客戶服務類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

趁早榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了61.5% 61.5%
計算機/網絡/技術類
占了53.8% 53.8%
文體/影視/寫作/媒體類
占了46.2% 46.2%
在校學生類
占了15.4% 15.4%

職位地區

北京
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了38.5% 38.5%
本科
占了38.5% 38.5%
大專
占了23.1% 23.1%

經驗要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了7.7% 7.7%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

趁早（北京）科技有限公司招聘要求怎么樣：趁早都在招什么人？趁早招聘類別客戶服務類占比最多占61.5%，其次是計算機/網絡/技術類占53.8%。趁早什么學歷能進？不限占比最多占38.5%，其次是本科占38.5%。工作經驗趁早有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占30.8%。趁早工作地區在哪？北京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。