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說(shuō)明：東莞市海星和實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年24個(gè)（增長(zhǎng)26%），2022年20個(gè)（下降17%），2023年17個(gè)（下降15%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

82.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中82.8%的崗位拿￥4.5-15K

1.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19% 6-8K 1.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.1K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  其他類 

東莞市海星和實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？82.8%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-6%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市海星和實(shí)業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，助理工程，仿真工程師，qe，體系工程師，樣品員，物料員，組長(zhǎng)，課長(zhǎng)，pi，倉(cāng)管，助拉，品質(zhì)經(jīng)理，文員，結(jié)構(gòu)工程，pe，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員，保潔，修理員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
質(zhì)量管理類
占了23.6% 23.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.9% 13.9%
客戶服務(wù)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了48.6% 48.6%
不限
占了27.8% 27.8%
高中
占了15.3% 15.3%
初中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了52.8% 52.8%
1-3年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了2.8% 2.8%

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東莞市海星和實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市海星和實(shí)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.5%，其次是質(zhì)量管理類占23.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48.6%，其次是不限占27.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占52.8%，其次是1-3年占30.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。