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說明：不鳴科技（杭州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？不鳴科技2020年41個，2021年142個（增長246%），2022年410個（增長189%），2023年190個（下降54%），2024年139個（下降27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

不鳴科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

不鳴科技碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

不鳴科技（杭州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？不鳴科技歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

不鳴科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求135個，占76.7%，熱招崗位：

不鳴科技（杭州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據不鳴科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占76.7%，“美術/設計/創意類”占52.8%，“科研類”占2.8%，“其他（研發和技術類）”占1.7%，“電子/電器/通信技術類”占1.1%，“醫療衛生/美容保健類”占0.6%。僅供參考。

不鳴科技工資待遇怎么樣（共176條）

管理

不鳴科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中69.8%的崗位拿￥20-50K

0.6% 3-4.5K 1.1% 4.5-6K 14.2% 10-15K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.7% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年176條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

不鳴科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥27.8K  美術/設計/創意類  項目管理類  經營管理類  市場/公關/媒介類 

不鳴科技（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？不鳴科技69.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥27.0K。杭州地區工資排名前20%，與同行業比+62%，計算機/網絡/技術類平均工資￥27.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

不鳴科技熱招崗位工資待遇

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不鳴科技（杭州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：ba，策劃，開發工程師，設計師，美術，動畫，pm，ps，3d角色，游戲開發，ui，主美，特效，畫師，概念設計，引擎開發，3d場景，ai工程師，hr，ue，點擊查看詳細崗位薪資分析。

不鳴科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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不鳴科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了76.3% 76.3%
美術/設計/創意類
占了52.5% 52.5%
項目管理類
占了6.2% 6.2%
經營管理類
占了4.5% 4.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.1% 66.1%
大專
占了29.9% 29.9%
不限
占了3.4% 3.4%
碩士
占了0.6% 0.6%

經驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了31.6% 31.6%
不限
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

不鳴科技（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：不鳴科技都在招什么人？不鳴科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占76.3%，其次是美術/設計/創意類占52.5%。不鳴科技什么學歷能進？本科占比最多占66.1%，其次是大專占29.9%。不鳴科技學歷要求高嗎？碩士占0.6%。工作經驗不鳴科技有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占31.6%。不鳴科技工作地區在哪？杭州占比最多占83.1%，其次是上海占13.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。