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說明：小原（南京）機電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年5個（下降29%），2022年2個（下降60%），2023年9個（增長350%），2024年8個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中80.9%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥11.3K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

小原（南京）機電有限公司工資待遇怎么樣？80.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.2K。與同行業(yè)比+8%，電氣/能源/動力類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

小原（南京）機電有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計工程師，電氣，銷售，開發(fā)工程師，機械設(shè)計，技術(shù)支持，焊接，軟件開發(fā)，會計，單片機，大客戶，嵌入式，電路設(shè)計，系統(tǒng)開發(fā)，財務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了28.6% 28.6%
機械/儀器儀表類
占了23.8% 23.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.8% 23.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了19% 19%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90.5% 90.5%
大專
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了81% 81%
3-5年
占了9.5% 9.5%
1-3年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

小原（南京）機電有限公司招聘要求怎么樣：小原（南京）機電有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占28.6%，其次是機械/儀器儀表類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.5%，其次是大專占9.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占81%，其次是3-5年占9.5%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。