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說明：東莞市敏順自動化科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年11個（增長175%），2022年13個（增長18%），2023年8個（下降38%），2024年11個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求10個，占28.6%，熱招崗位：

東莞市敏順自動化科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占28.6%，“機械/儀器儀表類”占17.1%，“計算機/網絡/技術類”占8.6%，“電子/電器/通信技術類”占5.7%，“其他（研發和技術類）”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

71.4%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中71.4%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.6K  電氣/能源/動力類  工廠生產類  客戶服務類  機械/儀器儀表類 

東莞市敏順自動化科技有限公司工資待遇怎么樣？71.4%的崗位拿4.5-10K，與同行業比-12%，技工類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市敏順自動化科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：裝配，調試，助理工程，機械工，倉管，售后，學徒，技工，機械助理，電控，電氣，組長，自動化，設計工程師，鈑金，非標設計，倉庫，庫管，打磨，折彎，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了45.7% 45.7%
電氣/能源/動力類
占了28.6% 28.6%
工廠生產類
占了20% 20%
客戶服務類
占了17.1% 17.1%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了60% 60%
不限
占了34.3% 34.3%
大專
占了5.7% 5.7%

經驗要求

1-3年
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了25.7% 25.7%
不限
占了22.9% 22.9%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細分析

東莞市敏順自動化科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市敏順自動化科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占45.7%，其次是電氣/能源/動力類占28.6%。什么學歷能進？高中占比最多占60%，其次是不限占34.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占31.4%，其次是3-5年占25.7%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。