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說明：南京亞派科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？亞派科技2020年131個，2021年162個（增長24%），2022年84個（下降48%），2023年112個（增長33%），2024年92個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

亞派科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降88%
2023：增長433%
2022：增長50%
2021：下降67%

亞派科技碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 2個 2022年 3個 2023年 16個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京亞派科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？亞派科技歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年2個（下降67%），2022年3個（增長50%），2023年16個（增長433%），2024年2個（下降88%）。

亞派科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

亞派科技博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

南京亞派科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？亞派科技歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降67%），2025年1個（增長550%）。

亞派科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求68個，占38.4%，熱招崗位：

南京亞派科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據亞派科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占38.4%，“計算機/網絡/技術類”占20.9%，“電氣/能源/動力類”占15.8%，“其他（研發和技術類）”占2.8%，“機械/儀器儀表類”占2.8%，“醫療衛生/美容保健類”占1.1%。僅供參考。

亞派科技工資待遇怎么樣（共177條）

管理

亞派科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中78%的崗位拿￥10-50K

2.3% 6-8K 14.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K 16.4% 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年177條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

亞派科技工資排名

按類別統計

銷售類￥22.0K  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  電氣/能源/動力類  經營管理類 

南京亞派科技股份有限公司工資待遇怎么樣？亞派科技78%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.1K。南京地區工資排名前30%，與同行業比+44%，銷售類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

亞派科技熱招崗位工資待遇

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南京亞派科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，客戶經理，售前，硬件，質量，暖通，售后，開發工程師，java，產品經理，設計工程師，運營，工藝工程，電氣，研發工程師，軟件研發，人事，副總，研發專家，點擊查看詳細崗位薪資分析。

亞派科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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亞派科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了54.8% 54.8%
電子/電器/通信技術類
占了38.4% 38.4%
計算機/網絡/技術類
占了20.9% 20.9%
電氣/能源/動力類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.8% 41.8%
大專
占了36.7% 36.7%
不限
占了13.6% 13.6%
碩士
占了6.8% 6.8%

經驗要求

3-5年
占了42.4% 42.4%
不限
占了30.5% 30.5%
5-10年
占了21.5% 21.5%
1-3年
占了5.6% 5.6%

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南京亞派科技股份有限公司招聘要求怎么樣：亞派科技都在招什么人？亞派科技招聘類別銷售類占比最多占54.8%，其次是電子/電器/通信技術類占38.4%。亞派科技什么學歷能進？本科占比最多占41.8%，其次是大專占36.7%。亞派科技學歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占0.6%。工作經驗亞派科技有什么要求？3-5年占比最多占42.4%，其次是不限占30.5%。亞派科技工作地區在哪？南京占比最多占62.7%，其次是濟南占5.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。