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說明：惠州市米琦科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年17個(gè)，2021年28個(gè)（增長(zhǎng)65%），2022年26個(gè)（下降7%），2023年7個(gè)（下降73%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中47.5%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 7.5% 15-20K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥10.0K  質(zhì)量管理類  其他類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

惠州市米琦科技有限公司工資待遇怎么樣？47.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。惠州地區(qū)工資排名第430，與同行業(yè)比-13%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市米琦科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，qe，組長(zhǎng)，ie，pe，te，助拉，生產(chǎn)總監(jiān)，貼片工程師，ae，fa，pi，pm，smt技術(shù)員，倉(cāng)管，儲(chǔ)備干部，助理工程，品質(zhì)經(jīng)理，多能工，工程經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了47.5% 47.5%
質(zhì)量管理類
占了27.5% 27.5%
其他類
占了12.5% 12.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55% 55%
高中
占了27.5% 27.5%
不限
占了10% 10%
本科
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55% 55%
1-3年
占了22.5% 22.5%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看詳細(xì)分析

惠州市米琦科技有限公司招聘要求怎么樣：惠州市米琦科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占47.5%，其次是質(zhì)量管理類占27.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55%，其次是高中占27.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占55%，其次是1-3年占22.5%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。