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說明：廣東駿亞電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣東駿亞2020年66個，2021年60個（下降9%），2022年20個（下降67%），2023年60個（增長200%），2024年58個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

廣東駿亞研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求14個，占9.7%，熱招崗位：

廣東駿亞電子科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據廣東駿亞近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占9.7%，“計算機/網絡/技術類”占9.7%，“其他（研發和技術類）”占4.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.2%，“機械/儀器儀表類”占2.8%，“電氣/能源/動力類”占0.7%。僅供參考。

廣東駿亞工資待遇怎么樣（共144條）

管理

廣東駿亞薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中82%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 2.8% 20-30K 2.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年144條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東駿亞工資排名

按類別統計

技工類￥11.8K  工廠生產類  質量管理類  經營管理類  電子/電器/通信技術類 

廣東駿亞電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？廣東駿亞82%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.4K。惠州地區工資排名第299，與同行業比-5%，技工類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

廣東駿亞熱招崗位工資待遇

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廣東駿亞電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：組長，鉆孔，領班，電鍍，qc，會計，焊工，cam工程師，mi工程師，qa，qe，體系工程師，品質部，審核，客服，工藝工程，普工，法務，運營，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣東駿亞是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

是中國綜合PCB100強，歷年排名如下：

廣東駿亞榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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廣東駿亞相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了20.6% 20.6%
工廠生產類
占了20% 20%
質量管理類
占了19.4% 19.4%
經營管理類
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.2% 44.2%
不限
占了29.1% 29.1%
本科
占了13.9% 13.9%
高中
占了9.1% 9.1%

經驗要求

不限
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了10.9% 10.9%

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廣東駿亞電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東駿亞都在招什么人？廣東駿亞招聘類別技工類占比最多占20.6%，其次是工廠生產類占20%。廣東駿亞什么學歷能進？大專占比最多占44.2%，其次是不限占29.1%。工作經驗廣東駿亞有什么要求？不限占比最多占38.8%，其次是3-5年占29.7%。廣東駿亞工作地區在哪？贛州占比最多占50.3%，其次是惠州占47.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。