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說明：廣東普電自動化科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣東普電2020年49個，2021年56個（增長14%），2022年69個（增長23%），2023年56個（下降19%），2024年71個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣東普電研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求16個，占27.6%，熱招崗位：

廣東普電自動化科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)廣東普電近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占27.6%，“機械/儀器儀表類”占13.8%，“電子/電器/通信技術類”占13.8%，“電氣/能源/動力類”占8.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.4%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.7%。僅供參考。

廣東普電工資待遇怎么樣（共58條）

管理

廣東普電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.6%的崗位拿￥8-15K

5.2% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 5.2% 20-30K 6.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東普電工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.4K  客戶服務類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類 

廣東普電自動化科技股份有限公司工資待遇怎么樣？廣東普電58.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥25.0K。東莞地區(qū)工資排名第743，與同行業(yè)比+34%，銷售類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

廣東普電熱招崗位工資待遇

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廣東普電自動化科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，業(yè)務員，推廣，業(yè)務精英，培訓，外貿業(yè)務，大客戶，焊接，電氣，工藝工程，plc，前臺，售后，市場，文員，行政，人事，商務助理，客服，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣東普電榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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廣東普電相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了46.6% 46.6%
客戶服務類
占了31% 31%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了27.6% 27.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了25.9% 25.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了58.6% 58.6%
不限
占了20.7% 20.7%
高中
占了19% 19%
本科
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了56.9% 56.9%
不限
占了36.2% 36.2%
3-5年
占了5.2% 5.2%
5-10年
占了1.7% 1.7%

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廣東普電自動化科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東普電都在招什么人？廣東普電招聘類別銷售類占比最多占46.6%，其次是客戶服務類占31%。廣東普電什么學歷能進？大專占比最多占58.6%，其次是不限占20.7%。工作經(jīng)驗廣東普電有什么要求？1-3年占比最多占56.9%，其次是不限占36.2%。廣東普電工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占84.5%，其次是佛山占10.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。