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說明：東莞市雄林新材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？雄林新材2020年80個，2021年108個（增長35%），2022年72個（下降33%），2023年58個（下降19%），2024年35個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

雄林新材碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：增長33%
2021：增長50%

雄林新材碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 3個 2022年 4個 2023年 4個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞市雄林新材料科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？雄林新材歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年3個（增長50%），2022年4個（增長33%），2023年4個（持平），2024年2個（下降50%）。

雄林新材工資待遇怎么樣（共75條）

管理

雄林新材薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56%的崗位拿￥6-15K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K 18.7% 15-20K 8% 20-30K 9.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年75條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

雄林新材工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.5K  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類  銷售類 

東莞市雄林新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？雄林新材56%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.8K。東莞地區工資排名第562，與同行業比+56%，工廠生產類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

雄林新材熱招崗位工資待遇

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東莞市雄林新材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機長，倉庫，高級經理，會計，副總，行政，銷售，qc，qe，業務助理，業務員，倉管，后勤，品質工程，品質經理，外貿助理，搬運工，文員，普工，機修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

雄林新材榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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雄林新材相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了28.2% 28.2%
技工類
占了15.4% 15.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.4% 15.4%
質量管理類
占了14.1% 14.1%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了26.9% 26.9%
大專
占了25.6% 25.6%
不限
占了21.8% 21.8%
高中
占了19.2% 19.2%

經驗要求

不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了16.7% 16.7%

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東莞市雄林新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：雄林新材都在招什么人？雄林新材招聘類別工廠生產類占比最多占28.2%，其次是技工類占15.4%。雄林新材什么學歷能進？本科占比最多占26.9%，其次是大專占25.6%。雄林新材學歷要求高嗎？碩士占3.8%。工作經驗雄林新材有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是3-5年占30.8%。雄林新材工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。