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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：10000人以上 成立：16年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲
全稱： 小米通訊技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

階段： E輪，11億美元。
排名：北京IoT公司人氣排名第13名北京智能手機(jī)公司人氣排名第24名北京物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司人氣排名第7名北京物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第108名
榮譽(yù)： 2024中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng) 2024中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng) 副理事長(zhǎng)單位制造業(yè)單項(xiàng)冠軍根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 43%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降33%。碩士工資￥20.6K，博士工資￥23.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。高學(xué)歷人才：碩士27個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在82個(gè)地區(qū)，北京占27.4%，武漢占6.3%，上海占3.1%，長(zhǎng)春占2.9%。

公司介紹

【總結(jié)】是一家專注于智能產(chǎn)品自主研發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

小米通訊融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

E輪

資本市場(chǎng)青睞度

小米通訊招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（829個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2782%
2023：下降81%

小米通訊歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 91個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 490個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 340 武漢 39 南京 33 深圳 22 上海 20 鄂爾多斯 14

小米通訊校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 實(shí)習(xí)生 181 碩士 27 博士 1

小米通訊最新招聘

說(shuō)明：小米通訊技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？小米通訊2020年2個(gè)，2022年91個(gè)，2023年17個(gè)（下降81%），2024年490個(gè)（增長(zhǎng)2782%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

小米通訊碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2000%

小米通訊碩士歷年招聘：

2023年 2個(gè) 2024年 42個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

小米通訊技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？小米通訊歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)，2024年42個(gè)（增長(zhǎng)2000%）。小米通訊在北京碩士人才需求中排名第129，小米通訊碩士工資大部分在6-50K以上。

小米通訊博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

小米通訊博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

小米通訊技術(shù)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？小米通訊歷年博士招聘職位量：2024年2個(gè)（增長(zhǎng)2000%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)43%）。小米通訊在北京博士人才需求中排名第471，小米通訊博士工資大部分在6-50K。

小米通訊研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求367個(gè)，占18.1%，熱招崗位：

小米通訊技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)小米通訊近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.2%。僅供參考。

小米通訊工資待遇怎么樣（共2030條）

管理

小米通訊薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中43%的崗位拿￥6-10K

8% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.8% 10-15K 7.3% 20-30K 11.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2030條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

小米通訊工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥9.1K  商業(yè)零售類  在校學(xué)生類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

小米通訊技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？小米通訊43%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥4.5K。與同行業(yè)比-28%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

小米通訊熱招崗位工資待遇

（更多）

小米通訊技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長(zhǎng)，實(shí)習(xí)生，運(yùn)營(yíng)，門店，銷售，零售，區(qū)域經(jīng)理，算法，開(kāi)發(fā)工程師，gtm，產(chǎn)品經(jīng)理，店員，新媒體，培訓(xùn)，售后，質(zhì)量，bp，市場(chǎng)，hr，qe，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

小米通訊是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.16 2024中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng) >

小米通訊榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

小米通訊相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了38% 38%
商業(yè)零售類
占了36.5% 36.5%
在校學(xué)生類
占了26.1% 26.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.8% 23.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.5% 46.5%
大專
占了42.7% 42.7%
不限
占了4% 4%
碩士
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了25.6% 25.6%
3-5年
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了11.9% 11.9%

查看詳細(xì)分析

小米通訊技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：小米通訊都在招什么人？小米通訊招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占38%，其次是商業(yè)零售類占36.5%。小米通訊什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.5%，其次是大專占42.7%。小米通訊學(xué)歷要求高嗎？碩士占4%，博士占0.1%。工作經(jīng)驗(yàn)小米通訊有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是1-3年占25.6%。小米通訊工作地區(qū)在哪？北京占比最多占27.4%，其次是武漢占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。