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說明：聯詠電子科技（西安）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聯詠電子2020年68個，2021年81個（增長19%），2022年26個（下降68%），2023年33個（增長27%），2024年42個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聯詠電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長33%
2022：下降86%
2021：增長5%

聯詠電子碩士歷年招聘：

2020年 21個 2021年 22個 2022年 3個 2023年 4個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

聯詠電子科技（西安）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？聯詠電子歷年碩士招聘職位量：2020年21個，2021年22個（增長5%），2022年3個（下降86%），2023年4個（增長33%），2024年4個（持平）。

聯詠電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求23個，占52.3%，熱招崗位：

聯詠電子科技（西安）有限公司技術人才需求怎么樣？根據聯詠電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.3%，“電子/電器/通信技術類”占47.7%，“其他（研發和技術類）”占29.5%，“醫療衛生/美容保健類”占4.5%。僅供參考。

聯詠電子工資待遇怎么樣（共44條）

管理

聯詠電子薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中59.1%的崗位拿￥10-20K

20.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 11.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年44條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聯詠電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥16.1K  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類）  工廠生產類  質量管理類 

聯詠電子科技（西安）有限公司工資待遇怎么樣？聯詠電子59.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.9K。西安地區工資排名前50%，與同行業比+29%，計算機/網絡/技術類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聯詠電子熱招崗位工資待遇

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聯詠電子科技（西安）有限公司員工工資高嗎？為你提供：ae，fa，技術支持，開發工程師，嵌入式，視頻處理工程師，qa，品質工程，應用工程師，軟件開發，ir，圖像工程師，平臺工程師，影像，數據工程師，硬件，軟件工程，運營，銷售，sd，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聯詠電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

陜西省半導體行業協會

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聯詠電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.3% 52.3%
電子/電器/通信技術類
占了47.7% 47.7%
其他（研發和技術類）
占了29.5% 29.5%
工廠生產類
占了6.8% 6.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.4% 86.4%
碩士
占了13.6% 13.6%

經驗要求

1-3年
占了38.6% 38.6%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看詳細分析

聯詠電子科技（西安）有限公司招聘要求怎么樣：聯詠電子都在招什么人？聯詠電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.3%，其次是電子/電器/通信技術類占47.7%。聯詠電子什么學歷能進？本科占比最多占86.4%，其次是碩士占13.6%。聯詠電子學歷要求高嗎？碩士占13.6%。工作經驗聯詠電子有什么要求？1-3年占比最多占38.6%，其次是不限占36.4%。聯詠電子工作地區在哪？西安占比最多占34.1%，其次是成都占18.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。