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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：19年
行業(yè)： 美容/保健
全稱： 上海伊美娜美容管理連鎖有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海美容院公司人氣排名第2名上海護(hù)膚公司人氣排名第62名上海化妝品銷售公司人氣排名第4名上海美容公司人氣排名第32名
工資： 65.9%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)176%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占45.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占49.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，西安占53.4%，漢中占21.9%，上海占8.2%，保定占5.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（33個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 10個(gè) 2022年 1個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 16 漢中 8 上海 4 保定 2 遼陽 2 淮安 1

說明：上海伊美娜美容管理連鎖有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年25個(gè)，2021年10個(gè)，2022年1個(gè)，2024年29個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

65.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中65.9%的崗位拿￥4.5-8K

6.8% 2-3K 2.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 15.9% 10-15K 4.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.7K  人力資源類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  商業(yè)零售類 

上海伊美娜美容管理連鎖有限公司工資待遇怎么樣？65.9%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-53%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海伊美娜美容管理連鎖有限公司員工工資高嗎？為你提供：培訓(xùn)，老師，運(yùn)營(yíng)，督導(dǎo)，美容師，美容顧問，美導(dǎo)，ba，前臺(tái)，店長(zhǎng)，化妝，導(dǎo)師，導(dǎo)購，美體師，講師，策劃，美容美體，設(shè)計(jì)師，資深設(shè)計(jì)，學(xué)徒，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了27.4% 27.4%
人力資源類
占了26% 26%
客戶服務(wù)類
占了23.3% 23.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了15.1% 15.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了45.2% 45.2%
不限
占了31.5% 31.5%
高中
占了20.5% 20.5%
初中
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了49.3% 49.3%
5-10年
占了17.8% 17.8%
3-5年
占了16.4% 16.4%
不限
占了16.4% 16.4%

查看詳細(xì)分析

上海伊美娜美容管理連鎖有限公司招聘要求怎么樣：上海伊美娜美容管理連鎖有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占27.4%，其次是人力資源類占26%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占45.2%，其次是不限占31.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占49.3%，其次是5-10年占17.8%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占53.4%，其次是漢中占21.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。