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公司概況

性質：外企代表處 規模：100-499人 成立：24年
行業： 貿易/進出口、服裝/紡織/皮革
全稱： 三星法紳貿易（上海）有限公司。

發展階段

排名：上海跨境電商/外貿公司人氣排名第27名上海韓國跨境電商公司人氣排名第3名上海時尚公司人氣排名第79名
工資： 46.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長25%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占33.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年下降12%。
要求：學歷：大專最多，占52.9%。經驗：3-5年最多，占38.2%。
地區：分布在3個地區，北京占20.6%，丹東占20.6%，上海占20.6%，太原占11.8%。

公司介紹

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三星法紳貿易(上海)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降6%
2023：下降16%
2022：下降40%
2021：增長11%

三星法紳貿易(上海)有限公司歷年招聘：

2020年 65個 2021年 72個 2022年 43個 2023年 36個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京 3 太原 2 丹東 2 大連 1

三星法紳貿易(上海)有限公司最新招聘

說明：三星法紳貿易（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？三星法紳貿易(上海)有限公司2020年65個，2021年72個（增長11%），2022年43個（下降40%），2023年36個（下降16%），2024年34個（下降6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

三星法紳貿易(上海)有限公司研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求10個，占33.3%，熱招崗位：

三星法紳貿易（上海）有限公司技術人才需求怎么樣？根據三星法紳貿易(上海)有限公司近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占33.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.7%。僅供參考。

三星法紳貿易(上海)有限公司工資待遇怎么樣（共30條）

管理

三星法紳貿易(上海)有限公司薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中46.6%的崗位拿￥4.5-8K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 23.3% 10-15K 6.7% 15-20K 3.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

三星法紳貿易(上海)有限公司工資排名

按類別統計

商業零售類￥7.3K  酒店/餐飲/旅游/服務類  美術/設計/創意類  銷售類  市場/公關/媒介類 

三星法紳貿易（上海）有限公司工資待遇怎么樣？三星法紳貿易(上海)有限公司46.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥14.3K。與同行業比-25%，商業零售類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

三星法紳貿易(上海)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

三星法紳貿易（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：店員，店長，銷售，品牌，零售，運營，區域經理，區長，營業員，陳列，go，企劃，分析，導購，小程序，服裝設計，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

三星法紳貿易(上海)有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

商業零售類
占了47.1% 47.1%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了32.4% 32.4%
美術/設計/創意類
占了29.4% 29.4%
銷售類
占了26.5% 26.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了52.9% 52.9%
本科
占了23.5% 23.5%
高中
占了20.6% 20.6%
不限
占了2.9% 2.9%

經驗要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
不限
占了29.4% 29.4%
1-3年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

三星法紳貿易（上海）有限公司招聘要求怎么樣：三星法紳貿易(上海)有限公司都在招什么人？三星法紳貿易(上海)有限公司招聘類別商業零售類占比最多占47.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占32.4%。三星法紳貿易(上海)有限公司什么學歷能進？大專占比最多占52.9%，其次是本科占23.5%。工作經驗三星法紳貿易(上海)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是不限占29.4%。三星法紳貿易(上海)有限公司工作地區在哪？北京占比最多占20.6%，其次是丹東占20.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。