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說明：山東五征集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？五征集團2020年197個，2021年182個（下降8%），2022年131個（下降28%），2023年176個（增長34%），2024年239個（增長36%），2025年351個（增長47%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

五征集團碩士崗位人才需求分析

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+300%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降75%
2022：增長300%
2021：下降91%

五征集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2020年 11個 2021年 1個 2022年 4個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

山東五征集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？五征集團歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年1個（下降91%），2022年4個（增長300%），2023年1個（下降75%），2024年1個（持平），2025年4個（增長300%）。五征集團在日照碩士人才需求中排名第4，五征集團碩士工資大部分在6-50K。

五征集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

五征集團博士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

山東五征集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？五征集團歷年博士招聘職位量：2023年2個（下降75%），2025年5個（增長300%）。五征集團在日照博士人才需求中排名第2，五征集團博士工資大部分在20-50K。

五征集團研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求94個，占18.5%，熱招崗位：

山東五征集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據五征集團近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.5%，“其他（研發和技術類）”占11%，“計算機/網絡/技術類”占10.8%，“電子/電器/通信技術類”占10.6%，“電氣/能源/動力類”占5.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.1%。僅供參考。

五征集團工資待遇怎么樣（共508條）

管理

五征集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中46.7%的崗位拿￥10-20K

3% 4.5-6K 11.6% 6-8K 14.6% 8-10K 25.4% 10-15K 21.3% 15-20K 18.1% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年508條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

五征集團工資排名

按類別統計

銷售類￥17.5K  機械/儀器儀表類  客戶服務類  技工類  其他（研發和技術類） 

山東五征集團有限公司工資待遇怎么樣？五征集團46.7%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥9.6K。日照地區工資排名前5%，與同行業比+62%，銷售類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

五征集團熱招崗位工資待遇

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山東五征集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務經理，設計師，銷售，工藝工程，國際業務，管培生，質量，產品經理，設計工程師，管理工程師，業務發展，裝配，運營，qe，區域經理，開發工程師，項目管理，品牌，大客戶，客戶經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

五征集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

NO.334 2013中國制造業500強 >

五征集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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五征集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了28.2% 28.2%
機械/儀器儀表類
占了18.4% 18.4%
客戶服務類
占了16.3% 16.3%
技工類
占了12.4% 12.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了67.6% 67.6%
大專
占了27.5% 27.5%
碩士
占了1.8% 1.8%
高中
占了1.2% 1.2%

經驗要求

3-5年
占了41% 41%
1-3年
占了20.2% 20.2%
不限
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了15.5% 15.5%

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山東五征集團有限公司招聘要求怎么樣：五征集團都在招什么人？五征集團招聘類別銷售類占比最多占28.2%，其次是機械/儀器儀表類占18.4%。五征集團什么學歷能進？本科占比最多占67.6%，其次是大專占27.5%。五征集團學歷要求高嗎？碩士占1.8%，博士占1.2%。工作經驗五征集團有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是1-3年占20.2%。五征集團工作地區在哪？日照占比最多占85.5%，其次是濟南占5.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。