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說明：東亞銀行（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東亞中國2020年456個，2021年147個（下降68%），2022年79個（下降46%），2023年83個（增長5%），2024年82個（下降1%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東亞中國碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

東亞中國碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東亞銀行（中國）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東亞中國歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降1%），2025年1個（增長213%）。

東亞中國研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求14個，占10.1%，熱招崗位：

東亞銀行（中國）有限公司技術人才需求怎么樣？根據東亞中國近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占10.1%，“電子/電器/通信技術類”占4.3%，“其他（研發和技術類）”占0.7%，“咨詢/顧問類”占0.7%，“科研類”占0.7%，“美術/設計/創意類”占0.7%。僅供參考。

東亞中國工資待遇怎么樣（共139條）

管理

東亞中國薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中92.8%的崗位拿￥8-50K

2.2% 2-3K 3.6% 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 10-15K 16.5% 15-20K 13.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年139條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東亞中國工資排名

按類別統計

銷售類￥27.9K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  商業零售類  市場/公關/媒介類  客戶服務類 

東亞銀行（中國）有限公司工資待遇怎么樣？東亞中國92.8%的崗位拿8-50K，應屆生工資￥2.5K。與同行業比+29%，銷售類平均工資￥27.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東亞中國熱招崗位工資待遇

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東亞銀行（中國）有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，零售，拓展，銀行助理，分析，營運，信貸，柜員，ba，產品經理，團隊長，市場，新媒體，運營，bd，制作，合規，實習生，支行行長，維護，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東亞中國榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東亞中國相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了65.6% 65.6%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了56.6% 56.6%
商業零售類
占了16.7% 16.7%
市場/公關/媒介類
占了12.7% 12.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了92.9% 92.9%
不限
占了3.4% 3.4%
大專
占了2.1% 2.1%
碩士
占了1.6% 1.6%

經驗要求

5-10年
占了38.9% 38.9%
不限
占了32% 32%
3-5年
占了16.9% 16.9%
應屆生
占了6.9% 6.9%

查看詳細分析

東亞銀行（中國）有限公司招聘要求怎么樣：東亞中國都在招什么人？東亞中國招聘類別銷售類占比最多占65.6%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占56.6%。東亞中國什么學歷能進？本科占比最多占92.9%，其次是不限占3.4%。東亞中國學歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經驗東亞中國有什么要求？5-10年占比最多占38.9%，其次是不限占32%。東亞中國工作地區在哪？上海占比最多占25.1%，其次是深圳占16.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。