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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 航天/航空、原材料和加工、計算機硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機械/設(shè)備/重工
全稱： 西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司。

發(fā)展階段

排名：南京航空科技公司人氣排名第6名南京無人飛機公司人氣排名第11名南京航空電子公司人氣排名第1名南京無人機公司人氣排名第18名
工資： 82.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降22%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占52.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南京占88.2%，株洲占11.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：增長500%
2022：下降94%
2021：增長5%

歷年招聘：

2020年 75個 2021年 79個 2022年 5個 2023年 30個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 3

說明：西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年75個，2021年79個（增長5%），2022年5個（下降94%），2023年30個（增長500%），2024年14個（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 20個 2021年 5個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年20個，2021年5個（增長5%），2023年1個（增長500%），2024年1個（下降53%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

82.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中82.4%的崗位拿￥6-10K

5.9% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.9K  工廠生產(chǎn)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司工資待遇怎么樣？82.4%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-45%，技工類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

技工類
占了23.5% 23.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了52.9% 52.9%
大專
占了47.1% 47.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了47.1% 47.1%

查看詳細分析

西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司招聘要求怎么樣：西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占23.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占17.6%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占52.9%，其次是大專占47.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是3-5年占47.1%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占88.2%，其次是株洲占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。