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說明：橫店集團得邦照明股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？得邦照明2020年118個，2021年124個（增長5%），2022年123個（下降1%），2023年265個（增長115%），2024年168個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

得邦照明碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長25%
2022：增長140%
2021：增長150%

得邦照明碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 5個 2022年 12個 2023年 15個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

橫店集團得邦照明股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？得邦照明歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年5個（增長150%），2022年12個（增長140%），2023年15個（增長25%），2024年11個（下降27%）。得邦照明在金華碩士人才需求中排名第9，得邦照明碩士工資大部分在6-10K。

得邦照明博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

得邦照明博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

橫店集團得邦照明股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？得邦照明歷年博士招聘職位量：2023年1個（增長25%），2025年3個（增長118%）。得邦照明在金華博士人才需求中排名第4，得邦照明博士工資大部分在30-50K。

得邦照明研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求47個，占22.8%，熱招崗位：

橫店集團得邦照明股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據得邦照明近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22.8%，“機械/儀器儀表類”占14.1%，“計算機/網絡/技術類”占11.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.3%，“其他（研發和技術類）”占5.8%，“電氣/能源/動力類”占4.4%。僅供參考。

得邦照明工資待遇怎么樣（共206條）

管理

得邦照明薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 14.6% 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.3% 15-20K 7.8% 20-30K 11.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年206條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

得邦照明工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥14.1K  質量管理類  工廠生產類  技工類  機械/儀器儀表類 

橫店集團得邦照明股份有限公司工資待遇怎么樣？得邦照明73.3%的崗位拿4.5-15K，應屆生工資￥40.0K。金華地區工資排名前35%，與同行業比+26%，電子/電器/通信技術類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

得邦照明熱招崗位工資待遇

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得邦照明榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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得邦照明相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了22.4% 22.4%
質量管理類
占了15.9% 15.9%
工廠生產類
占了14.8% 14.8%
技工類
占了12.3% 12.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了61.7% 61.7%
大專
占了14.1% 14.1%
碩士
占了10.1% 10.1%
不限
占了9.7% 9.7%

經驗要求

不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了13.4% 13.4%

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橫店集團得邦照明股份有限公司招聘要求怎么樣：得邦照明都在招什么人？得邦照明招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占22.4%，其次是質量管理類占15.9%。得邦照明什么學歷能進？本科占比最多占61.7%，其次是大專占14.1%。得邦照明學歷要求高嗎？碩士占10.1%，博士占1.8%。工作經驗得邦照明有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是3-5年占25.6%。得邦照明工作地區在哪？金華占比最多占85.9%，其次是上海占4.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。