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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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工資待遇怎么樣

杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥2K-10K之間，其中64.6%的崗位拿4.5-8K，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類崗位占比最多達(dá)90.3%，薪酬￥2-8K占比較高。本科工資￥2.8K。
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中64.6%的崗位拿￥4.5-8K
說(shuō)明：杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥4.5-8K
64.6%的崗位拿
?
崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 61%

與同地區(qū)比

򀀈 54%

與同行比

說(shuō)明：杭州地區(qū)公司平均工資￥15609 ，杭州醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)公司平均工資￥13105

杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部薪酬區(qū)間：2-3K占比16.1%，3-4.5K占比3.2%，8-10K占比16.1%。平均工資對(duì)比杭州地區(qū)公司-61%，對(duì)比杭州醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)公司-54%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

工資按部門統(tǒng)計(jì)：醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類最多，崗位工資￥2-8K占比最多

杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類82.2%的崗位工資為￥2-8K。 僅供參考

招聘學(xué)歷要求：大專最多

杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占58.1%，高中（含中專，中技）占29%，本科占12.9%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥6.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

熱招崗位工資待遇

杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部員工工資高嗎？為你提供：臨床，醫(yī)生助理，護(hù)士，中醫(yī)，護(hù)理，煎藥員，中藥調(diào)劑，中藥配方員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

員工資一覽表/工資排行

職位名稱 工作地區(qū) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說(shuō)明： 杭州前進(jìn)中醫(yī)門診部員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

杭州中醫(yī)館行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K，其中 57.9% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說(shuō)明：杭州中醫(yī)館行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 42.8%
  • 碩士 0.4%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 36.0%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪：上城區(qū)

  • 上城區(qū) 25.0%
  • 拱墅區(qū) 18.3%
  • 濱江區(qū) 10.6%

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