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讓職場人少走彎路
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東莞晉原電子有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
///
研發實力
///
競品
15 個
招聘
///
聯系
研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“機械/儀器儀表類”占28.9%,“其他(研發和技術類)”占5.3%。 僅供參考。
工廠生產類
55.3%(21)
技工類
52.6%(20)
機械/儀器儀表類
28.9%(11)
質量管理類
13.2%(5)
其他(研發和技術類)
5.3%(2)
酒店/餐飲/旅游/服務類
5.3%(2)
項目管理類
5.3%(2)
其他類
2.6%(1)
客戶服務類
2.6%(1)
行政/后勤類
2.6%(1)
貿易/物流/采購/運輸類
2.6%(1)
工廠生產類工資: 76.2%的崗位拿¥4.5-10K/月
33.3%
4.5-6K
42.9%
8-10K
23.8%
10-15K
工廠生產類 人才需求21個,占55.3%,熱招崗位:
qc
模具
組長
倉庫
檢驗
維修師傅
領班
中走絲
加工師傅
慢走絲
火花機
磨床
跟車
鉗工
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
高新技術企業
省級高新技術企業
省級創新型中小企業
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