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說明：東莞市新輝電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個，2021年42個（增長62%），2022年28個（下降33%），2023年16個（下降43%），2024年23個（增長44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

50%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 30K，其中50%的崗位拿￥8-15K

7.9% 3-4.5K 13.2% 4.5-6K 21.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 5.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.3K  質量管理類  機械/儀器儀表類  技工類  客戶服務類 

東莞市新輝電子科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，與同行業比-6%，工廠生產類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市新輝電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：車床，qc，業務員，臨時工，全檢，品質工程，工程師助理，拉長，數控，文員，電磁閥工程師，組長，采購助理，人事，倉庫，倉管，品質主管，機工，氣泵工程師，生產主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產類
占了36.8% 36.8%
質量管理類
占了26.3% 26.3%
機械/儀器儀表類
占了23.7% 23.7%
技工類
占了18.4% 18.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了60.5% 60.5%
不限
占了34.2% 34.2%
大專
占了5.3% 5.3%

經驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了23.7% 23.7%
不限
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了5.3% 5.3%

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東莞市新輝電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市新輝電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占36.8%，其次是質量管理類占26.3%。什么學歷能進？高中占比最多占60.5%，其次是不限占34.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占23.7%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。