科達自控算法招聘（工資待遇要求）

科達自控算法薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

75% 15-20K 25% 30-50K

科達自控算法薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-21

￥15-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

科達自控算法歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

75% 碩士 25% 博士

科達自控算法需要什么學歷？碩士占比最多，占75%，博士占25%

按學歷統計

科達自控算法工資按學歷統計，碩士工資￥17.5K，博士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

25% 1-3年 25% 3-5年 50% 5-10年

科達自控算法需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占50%，1-3年占25%，3-5年占25%

按經驗統計

科達自控算法工資按經驗統計，1-3年工資￥40.0K，3-5年工資￥17.5K，5-10年工資￥17.5K。

科達自控算法招聘地區：主要分布在太原，杭州

太原￥17.5K 50%(2) 򀀩

杭州 25%(1) 򀀩

西安 25%(1) 򀀩

科達自控算法在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：太原占50%，杭州占25%，西安占25%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

科達自控算法歷年需求趨勢

科達自控算法歷年招聘量變化

科達自控算法是做什么的

取自科達自控近一年相關招聘職位

AI算法工程師
太原-小店區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-06-28
15000-20000

崗位職責：
1、利用深度學習網絡和圖像處理算法，進行視頻目標類別分析、人臉識別、行為分析等功能開發；
2、對深度學習網絡進行訓練、剪枝、模型性能優化；
3、對深度學習的前沿技術進行研究，掌握*新的技術成果并能夠轉化為實用算法。

任職要求：
1、碩士及以上學歷，計算機、圖像處理、模式識別及數學類相關專業，35歲以下，3年及以上工作經驗；
2、對視頻圖像處理、模式識別、機器學習有較深入的理解與認識；
3、熟練掌握c/c++、matlab、OpenCV、Python等語言，有扎實的編程基礎；
5、熟悉深度學習常用模型與DL開源框架者優先，如CNN,DBN,Caffe，TensorFlow等；
6、在下述任一方向有深入研究者優先：人臉檢測識別、圖像內容搜索、OCR、目標檢測與跟蹤等。
更多
算法工程師
杭州-濱江區 | 1-3年 | 博士以上 | 2025-11-24

3-6萬 򀀩

太原招聘算法的熱門公司

更多

太原自動控制系統行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 2-20K，其中 57.8% 的崗位拿￥6-10K/月

2.4% 2-3K 4.3% 3-4.5K 12.3% 4.5-6K 33.2% 6-8K 24.6% 8-10K 15.6% 10-15K 4.3% 15-20K

說明：太原自動控制系統行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 35.5%
碩士 5.7%
銷售類 27.3%
貿易/物流/采購/運輸類 18.2%

地區分布集中在哪：小店區

小店區 40.0%
綜改區 30.0%
尖草坪區 20.0%

太原算法招聘工資待遇

更多

太原算法工資多少？拿10-15K工資占比最多

精品主播大秀一区二区,色婷婷一区二区三区四区成人网91 ,91狠狠色丁香婷婷综合久久,91久久偷偷看嫩草影院无费,久久996月热视频,国产学生一区二区三区,色色999日韩,大香蕉久久久,无码精品一区二区yyy

科達自控 算法 招聘（工資待遇要求）

科達自控 算法 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

科達自控 算法 招聘地區：主要分布在太原，杭州

科達自控 算法 歷年需求趨勢

科達自控 算法 是做什么的

AI算法工程師

算法工程師