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公司概況

發展階段

排名：無錫傳感器公司人氣排名第27名無錫圖像識別公司人氣排名第3名無錫傳感器芯片公司人氣排名第4名無錫芯片公司人氣排名第71名
榮譽：科技型中小企業省科技型中小企業根據算法標注
工資： 56.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長32%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占20.7%，“電子/電器/通信技術類”占19%，“其他（研發和技術類）”占3.4%。
招聘： 2025年較2024年下降3%。
要求：學歷：本科最多，占72.4%。經驗：3-5年最多，占29.3%。
地區：分布在3個地區，無錫占46.6%，蚌埠占34.5%，寧波占19%。

公司介紹

【總結】專注于磁性傳感器開發和制造的高科技企業

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樂爾科技招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長29%
2023：增長3%
2022：下降29%
2021：增長133%

樂爾科技歷年招聘：

2020年 18個 2021年 42個 2022年 30個 2023年 31個 2024年 40個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蚌埠 10 寧波 8 無錫 4

樂爾科技最新招聘

說明：無錫樂爾科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？樂爾科技2020年18個，2021年42個（增長133%），2022年30個（下降29%），2023年31個（增長3%），2024年40個（增長29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

樂爾科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

樂爾科技碩士歷年招聘： 2024年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

無錫樂爾科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？樂爾科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長133%），2022年1個（下降29%），2024年2個（增長29%）。

樂爾科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占20.7%，熱招崗位：

無錫樂爾科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據樂爾科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占20.7%，“電子/電器/通信技術類”占19%，“其他（研發和技術類）”占3.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.4%，“電氣/能源/動力類”占3.4%，“機械/儀器儀表類”占1.7%。僅供參考。

樂爾科技工資待遇怎么樣（共58條）

管理

樂爾科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.9%的崗位拿￥8-15K

6.9% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 10.3% 20-30K 6.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年58條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

樂爾科技工資排名

按類別統計

質量管理類￥14.1K  工廠生產類  經營管理類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類 

無錫樂爾科技有限公司工資待遇怎么樣？樂爾科技56.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.9K。無錫地區工資排名第496，與同行業比+2%，質量管理類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

樂爾科技熱招崗位工資待遇

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樂爾科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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樂爾科技相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了31% 31%
工廠生產類
占了24.1% 24.1%
經營管理類
占了20.7% 20.7%
計算機/網絡/技術類
占了20.7% 20.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.4% 72.4%
大專
占了19% 19%
高中
占了6.9% 6.9%
不限
占了1.7% 1.7%

經驗要求

3-5年
占了29.3% 29.3%
不限
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了13.8% 13.8%

查看詳細分析

無錫樂爾科技有限公司招聘要求怎么樣：樂爾科技都在招什么人？樂爾科技招聘類別質量管理類占比最多占31%，其次是工廠生產類占24.1%。樂爾科技什么學歷能進？本科占比最多占72.4%，其次是大專占19%。工作經驗樂爾科技有什么要求？3-5年占比最多占29.3%，其次是不限占29.3%。樂爾科技工作地區在哪？無錫占比最多占46.6%，其次是蚌埠占34.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。