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說明：北京百得利汽車進出口集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百得利2020年118個，2021年178個（增長51%），2022年176個（下降1%），2023年446個（增長153%），2024年383個（下降14%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

百得利研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求82個，占16%，熱招崗位：

北京百得利汽車進出口集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據百得利近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占16%，“計算機/網絡/技術類”占5.8%，“電氣/能源/動力類”占2.3%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%，“美術/設計/創意類”占0.8%，“其他（研發和技術類）”占0.6%。僅供參考。

百得利工資待遇怎么樣（共511條）

管理

百得利薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中47.8%的崗位拿￥10-20K

2.3% 3-4.5K 10% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9% 20-30K 13.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年511條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

百得利工資排名

按類別統計

銷售類￥19.9K  客戶服務類  機械/儀器儀表類  技工類  工廠生產類 

北京百得利汽車進出口集團有限公司工資待遇怎么樣？百得利47.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥22.8K。與同行業比-12%，銷售類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

百得利熱招崗位工資待遇

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北京百得利汽車進出口集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，服務顧問，技師，售后，前臺，機修，bm，評估師，鈑金，招攬專員，市場，dcc，主播，人力，財務，二手車經理，信息，售前，定保招攬，新媒體，點擊查看詳細崗位薪資分析。

百得利是中國500強嗎（更多）

是中國汽車經銷商集團100強，歷年排名如下：

百得利榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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百得利相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了47.7% 47.7%
客戶服務類
占了20.4% 20.4%
機械/儀器儀表類
占了16.6% 16.6%
技工類
占了11.9% 11.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了69.8% 69.8%
本科
占了14.2% 14.2%
不限
占了10.8% 10.8%
高中
占了5.1% 5.1%

經驗要求

1-3年
占了49.4% 49.4%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了6.4% 6.4%

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北京百得利汽車進出口集團有限公司招聘要求怎么樣：百得利都在招什么人？百得利招聘類別銷售類占比最多占47.7%，其次是客戶服務類占20.4%。百得利什么學歷能進？大專占比最多占69.8%，其次是本科占14.2%。百得利學歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經驗百得利有什么要求？1-3年占比最多占49.4%，其次是3-5年占24.2%。百得利工作地區在哪？北京占比最多占66.8%，其次是杭州占8.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。