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說明：合肥榮事達電子電器集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？榮事達2020年162個，2021年134個（下降17%），2022年147個（增長10%），2023年143個（下降3%），2024年68個（下降52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

榮事達碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

榮事達碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥榮事達電子電器集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？榮事達歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長10%），2023年1個（下降3%），2024年1個（下降52%）。

榮事達工資待遇怎么樣（共29條）

管理

榮事達薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中51.7%的崗位拿￥4.5-8K

10.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 13.8% 10-15K 10.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

榮事達工資排名

按類別統計

銷售類￥14.1K  經營管理類  質量管理類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類 

合肥榮事達電子電器集團有限公司工資待遇怎么樣？榮事達51.7%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比-18%，銷售類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮事達熱招崗位工資待遇

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合肥榮事達電子電器集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務經理，售后，市場，招商，推廣，秘書，采購，產品經理，人事，會計，出納，創業合伙人，區域經理，品管，商務總監，培訓，技工，投標，測試員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮事達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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榮事達相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了34.5% 34.5%
經營管理類
占了24.1% 24.1%
質量管理類
占了17.2% 17.2%
客戶服務類
占了10.3% 10.3%

職位地區

合肥
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了51.7% 51.7%
大專
占了34.5% 34.5%
本科
占了10.3% 10.3%
高中
占了3.4% 3.4%

經驗要求

不限
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了20.7% 20.7%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看詳細分析

合肥榮事達電子電器集團有限公司招聘要求怎么樣：榮事達都在招什么人？榮事達招聘類別銷售類占比最多占34.5%，其次是經營管理類占24.1%。榮事達什么學歷能進？不限占比最多占51.7%，其次是大專占34.5%。工作經驗榮事達有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是1-3年占20.7%。榮事達工作地區在哪？合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。