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說(shuō)明：廣州建筑股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廣州建筑集團(tuán)2020年29個(gè)，2021年3個(gè)（下降90%），2022年2個(gè)（下降33%），2023年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年16個(gè)（增長(zhǎng)433%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣州建筑集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

-75%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

廣州建筑集團(tuán)碩士歷年招聘： 2025年比2024年少3個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣州建筑股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廣州建筑集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2024年4個(gè)（增長(zhǎng)433%），2025年1個(gè)（下降63%）。

廣州建筑集團(tuán)博士崗位人才需求分析

（更多）

-60%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

廣州建筑集團(tuán)博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

廣州建筑股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廣州建筑集團(tuán)歷年博士招聘職位量：2024年5個(gè)（增長(zhǎng)433%），2025年2個(gè)（下降63%）。

廣州建筑集團(tuán)工資待遇怎么樣（共4條）

管理

廣州建筑集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣州建筑集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

法律類￥6.1K  人力資源類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

廣州建筑股份有限公司工資待遇怎么樣？廣州建筑集團(tuán)100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.6K。與同行業(yè)比-50%，法律類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

廣州建筑集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

廣州建筑集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

法律類
占了50% 50%
人力資源類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

廣州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

廣州建筑股份有限公司招聘要求怎么樣：廣州建筑集團(tuán)都在招什么人？廣州建筑集團(tuán)招聘類別法律類占比最多占50%，其次是人力資源類占25%。廣州建筑集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)廣州建筑集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占25%。廣州建筑集團(tuán)工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。