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說明：廣州地鐵設計研究院股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？地鐵設計2020年103個，2021年338個（增長228%），2022年228個（下降33%），2023年147個（下降36%），2024年120個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

地鐵設計碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長17%
2023：增長100%
2022：增長200%

地鐵設計碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 3個 2023年 6個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州地鐵設計研究院股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？地鐵設計歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年3個（增長200%），2023年6個（增長100%），2024年7個（增長17%）。

地鐵設計博士崗位人才需求分析

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+150%

增長速度

2025年較2024年

地鐵設計博士歷年招聘： 2025年比2024年多6個職位

2021年 1個 2024年 4個 2025年 10個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣州地鐵設計研究院股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？地鐵設計歷年博士招聘職位量：2021年1個，2024年4個（增長17%），2025年10個（下降86%）。

地鐵設計工資待遇怎么樣（共31條）

管理

地鐵設計薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中100%的崗位拿￥2-50K以上

***  ? 2-3K 3.2% 6-8K 6.5% 8-10K 3.2% 15-20K 3.2% 20-30K 9.7% 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年31條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

地鐵設計工資排名

按類別統計

在校學生類￥2.7K  電氣/能源/動力類  科研類  計算機/網絡/技術類  行政/后勤類 

廣州地鐵設計研究院股份有限公司工資待遇怎么樣？地鐵設計100%的崗位拿2-50K以上，本科工資￥8.2K。與同行業比+25%，在校學生類平均工資￥2.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

地鐵設計熱招崗位工資待遇

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廣州地鐵設計研究院股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，合同管理，檔案管理，人力，機電管理，電氣，系統集成，自動化，調試，資源管理，項目管理，俄語，前端，后端，市政，報建，文員，研究員，空調工，翻譯，點擊查看詳細崗位薪資分析。

地鐵設計榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

地鐵設計相關行業標簽

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職位類別

在校學生類
占了64.5% 64.5%
電氣/能源/動力類
占了22.6% 22.6%
科研類
占了16.1% 16.1%
計算機/網絡/技術類
占了16.1% 16.1%

職位地區

廣州
占了80.6% 80.6%

學歷要求

本科
占了74.2% 74.2%
博士
占了16.1% 16.1%
大專
占了6.5% 6.5%
不限
占了3.2% 3.2%

經驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細分析

廣州地鐵設計研究院股份有限公司招聘要求怎么樣：地鐵設計都在招什么人？地鐵設計招聘類別在校學生類占比最多占64.5%，其次是電氣/能源/動力類占22.6%。地鐵設計什么學歷能進？本科占比最多占74.2%，其次是博士占16.1%。地鐵設計學歷要求高嗎？博士占16.1%。工作經驗地鐵設計有什么要求？不限占比最多占100%。地鐵設計工作地區在哪？廣州占比最多占80.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。