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說明：金元證券股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？指定乾坤+2020年77個，2021年41個（下降47%），2022年57個（增長39%），2023年46個（下降19%），2024年87個（增長89%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

指定乾坤+碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長375%
2023：下降75%
2022：增長78%
2021：下降31%

指定乾坤+碩士歷年招聘：

2020年 13個 2021年 9個 2022年 16個 2023年 4個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

金元證券股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？指定乾坤+歷年碩士招聘職位量：2020年13個，2021年9個（下降31%），2022年16個（增長78%），2023年4個（下降75%），2024年19個（增長375%）。指定乾坤+在深圳碩士人才需求中排名第153，指定乾坤+碩士工資大部分在10-30K。

指定乾坤+工資待遇怎么樣（共160條）

管理

指定乾坤+薪酬概況

￥6-15K

55%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55%的崗位拿￥6-15K

11.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 11.3% 20-30K 6.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年160條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

指定乾坤+工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥11.1K  銷售類  經營管理類  財務/審計/統計類  市場/公關/媒介類 

金元證券股份有限公司工資待遇怎么樣？指定乾坤+55%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥。與同行業比-32%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

指定乾坤+熱招崗位工資待遇

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金元證券股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：證券，客戶經理，投資顧問，理財，財富顧問，實習生，營銷總監，副總，經紀人，投資銀行業務，柜員，項目負責人，債券承做，運維，研究員，業務總監，業務管理，業務經理，事業部總監，合規，點擊查看詳細崗位薪資分析。

指定乾坤+榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了53.1% 53.1%
銷售類
占了52.2% 52.2%
經營管理類
占了21.3% 21.3%
財務/審計/統計類
占了20.8% 20.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.1% 55.1%
碩士
占了24.2% 24.2%
大專
占了15% 15%
不限
占了4.8% 4.8%

經驗要求

1-3年
占了32.4% 32.4%
不限
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了13.5% 13.5%

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金元證券股份有限公司招聘要求怎么樣：指定乾坤+都在招什么人？指定乾坤+招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占53.1%，其次是銷售類占52.2%。指定乾坤+什么學歷能進？本科占比最多占55.1%，其次是碩士占24.2%。指定乾坤+學歷要求高嗎？碩士占24.2%。工作經驗指定乾坤+有什么要求？1-3年占比最多占32.4%，其次是不限占27.5%。指定乾坤+工作地區在哪？深圳占比最多占34.3%，其次是北京占7.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。