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說明：浙江火炬生產力促進中心有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江火炬中心2020年31個，2021年38個（增長23%），2022年26個（下降32%），2023年12個（下降54%），2024年12個（持平）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江火炬中心碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2021：持平0%-

浙江火炬中心碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 3個 2023年 4個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江火炬生產力促進中心有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江火炬中心歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年3個（持平），2023年4個，2024年1個（下降75%）。

浙江火炬中心工資待遇怎么樣（共12條）

管理

浙江火炬中心薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-20K

8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 16.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年12條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江火炬中心工資排名

按類別統計

其他類￥13.8K  客戶服務類  銷售類  財務/審計/統計類  生物/制藥/化工/環保類 

浙江火炬生產力促進中心有限公司工資待遇怎么樣？浙江火炬中心66.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.7K。與同行業比+29%，其他類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江火炬中心榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江火炬中心相關行業標簽

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職位類別

其他類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%
財務/審計/統計類
占了16.7% 16.7%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了100% 100%

經驗要求

3-5年
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

浙江火炬生產力促進中心有限公司招聘要求怎么樣：浙江火炬中心都在招什么人？浙江火炬中心招聘類別其他類占比最多占33.3%，其次是客戶服務類占25%。浙江火炬中心什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經驗浙江火炬中心有什么要求？3-5年占比最多占83.3%，其次是1-3年占8.3%。浙江火炬中心工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。