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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市鴻鼎光電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞光電科技公司人氣排名第55名東莞3C產(chǎn)品公司人氣排名第8名東莞光電公司人氣排名第177名東莞光學(xué)公司人氣排名第292名
榮譽(yù)：省級專精特新中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長18%。。
招聘： 2025年較2024年下降12%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占65.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：增長42%
2022：下降40%
2021：增長48%

歷年招聘：

2020年 29個 2021年 43個 2022年 26個 2023年 37個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 8

說明：東莞市鴻鼎光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年43個（增長48%），2022年26個（下降40%），2023年37個（增長42%），2024年26個（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

87.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中87.5%的崗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.0K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

東莞市鴻鼎光電科技有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-7%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市鴻鼎光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：壓鑄，文員，采購，項(xiàng)目工程，cnc，qc，nc技術(shù)員，沖壓，助理工程，品質(zhì)工程，巡檢，組長，跟單，人事，倉管，會計(jì)，修模，生產(chǎn)主管，編程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
質(zhì)量管理類
占了31.3% 31.3%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了21.9% 21.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了65.6% 65.6%
大專
占了18.8% 18.8%
不限
占了15.6% 15.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了34.4% 34.4%
不限
占了21.9% 21.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市鴻鼎光電科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市鴻鼎光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.5%，其次是質(zhì)量管理類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占65.6%，其次是大專占18.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是3-5年占34.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。