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招聘需求增長速度怎么樣 (1個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增長45%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:中國電信股份有限公司長春分公司招聘需求增長速度怎么樣?2022年11個,2023年16個(增長45%),2024年9個(下降44%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共8條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 8K,其中100%的崗位拿¥4.5-8K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年8條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
中國電信股份有限公司長春分公司工資待遇怎么樣?100%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥7.0K。與同行業比-13%,計算機/網絡/技術類平均工資¥7.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 計算機/網絡/技術類
    占了37.5% 37.5%
  • 銷售類
    占了37.5% 37.5%
  • 其他類
    占了12.5% 12.5%
  • 客戶服務類
    占了12.5% 12.5%

學歷要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 大專
    占了25% 25%

經驗要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看詳細分析

中國電信股份有限公司長春分公司招聘要求怎么樣:中國電信股份有限公司長春分公司都在招什么人? 招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占37.5%,其次是銷售類占37.5%。什么學歷能進?本科占比最多占50%,其次是高中占25%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占37.5%。工作地區在哪?長春占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
法定代表: 李向東
成立時間:
信用代碼: 9122000067732607XT
注冊地址: 長春經濟技術開發區浦東路3281號

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