說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 銷售類 100%(27) 򀀩
• 酒店/餐飲/旅游/服務類 3.7%(1) 򀀩

• 杭州 5.2%(228) 򀀩
• 北京 4.6%(201) 򀀩
• 南寧 2.7%(119) 򀀩
• 重慶 2.5%(108) 򀀩
• 白山 2.4%(106) 򀀩
• 廣州 2.4%(106) 򀀩
• 佛山 2.3%(99) 򀀩
• 青島 2%(87) 򀀩
• 海口 1.9%(84) 򀀩
• 貴陽 1.8%(77) 򀀩
• 昆明 1.8%(77) 򀀩
• 福州 1.6%(70) 򀀩
• 哈爾濱 1.6%(69) 򀀩
• 成都 1.4%(62) 򀀩
• 沈陽 1.4%(61) 򀀩
• 上海 1.3%(56) 򀀩
• 濟南 1.2%(54) 򀀩
• 河源 1.2%(52) 򀀩
• 大連 1.1%(47) 򀀩
• 濰坊 1.1%(46) 򀀩
• 南平 1%(45) 򀀩
• 武漢 1%(45) 򀀩
• 天津 1%(42) 򀀩
• 東營 0.9%(41) 򀀩
• 威海 0.9%(40) 򀀩
• 荊州 0.9%(40) 򀀩
• 長沙 0.9%(39) 򀀩
• 惠州 0.9%(39) 򀀩
• 寧波 0.8%(36) 򀀩
• 德州 0.8%(36) 򀀩
• 衡陽 0.8%(36) 򀀩
• 深圳 0.8%(35) 򀀩
• 宜昌 0.8%(34) 򀀩
• 煙臺 0.7%(31) 򀀩
• 濱州 0.7%(31) 򀀩
• 畢節 0.7%(30) 򀀩
• 臨滄 0.7%(30) 򀀩
• 太原 0.7%(29) 򀀩
• 中山 0.7%(29) 򀀩
• 黔東南 0.7%(29) 򀀩
• 十堰 0.6%(27) 򀀩
• 黔南 0.6%(27) 򀀩
• 長春 0.6%(26) 򀀩
• 荊門 0.6%(26) 򀀩
• 懷化 0.6%(26) 򀀩
• 大同 0.6%(25) 򀀩
• 鞍山 0.6%(25) 򀀩
• 聊城 0.6%(25) 򀀩
• 濟寧 0.5%(24) 򀀩
• 郴州 0.5%(24) 򀀩
• 蘇州 0.5%(23) 򀀩
• 黃山 0.5%(23) 򀀩
• 恩施 0.5%(23) 򀀩
• 洛陽 0.5%(22) 򀀩
• 包頭 0.5%(21) 򀀩
• 丹東 0.5%(21) 򀀩
• 嘉興 0.5%(21) 򀀩
• 南昌 0.5%(21) 򀀩
• 林芝 0.5%(21) 򀀩
• 金華 0.5%(20) 򀀩
• 泉州 0.5%(20) 򀀩
• 喀什 0.5%(20) 򀀩
• 鄂爾多斯 0.4%(19) 򀀩
• 南京 0.4%(19) 򀀩
• 襄陽 0.4%(19) 򀀩
• 樂山 0.4%(19) 򀀩
• 贛州 0.4%(18) 򀀩
• 黃石 0.4%(18) 򀀩
• 珠海 0.4%(18) 򀀩
• 肇慶 0.4%(18) 򀀩
• 安慶 0.4%(17) 򀀩
• 汕頭 0.4%(17) 򀀩
• 遵義 0.4%(17) 򀀩
• 蘭州 0.4%(17) 򀀩
• 烏魯木齊 0.4%(17) 򀀩
• 撫順 0.4%(16) 򀀩
• 日照 0.4%(16) 򀀩
• 孝感 0.4%(16) 򀀩
• 西安 0.4%(16) 򀀩
• 昌吉 0.4%(16) 򀀩
• 錦州 0.3%(15) 򀀩
• 常州 0.3%(15) 򀀩
• 石家莊 0.3%(14) 򀀩
• 晉中 0.3%(14) 򀀩
• 衢州 0.3%(14) 򀀩
• 合肥 0.3%(14) 򀀩
• 邵陽 0.3%(14) 򀀩
• 常德 0.3%(14) 򀀩
• 拉薩 0.3%(14) 򀀩
• 溫州 0.3%(13) 򀀩
• 揭陽 0.3%(13) 򀀩
• 柳州 0.3%(13) 򀀩
• 唐山 0.3%(12) 򀀩
• 呼和浩特 0.3%(12) 򀀩
• 遼陽 0.3%(12) 򀀩
• 朝陽 0.3%(12) 򀀩
• 湖州 0.3%(12) 򀀩
• 臺州 0.3%(12) 򀀩
• 湛江 0.3%(12) 򀀩
• 銅仁 0.3%(12) 򀀩