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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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美斯特招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (42個(gè)在線(xiàn)職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降39%
  • 2023: 增長(zhǎng)52%
  • 2022: 增長(zhǎng)25%
  • 2021: 增長(zhǎng)33%
美斯特歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說(shuō)明:中山市美斯特實(shí)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?美斯特2020年15個(gè),2021年20個(gè)(增長(zhǎng)33%),2022年25個(gè)(增長(zhǎng)25%),2023年38個(gè)(增長(zhǎng)52%),2024年23個(gè)(下降39%)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

美斯特工資待遇怎么樣 (共67條)

管理
美斯特薪酬概況
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,其中67.2%的崗位拿¥3-6K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年67條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
中山市美斯特實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣?美斯特67.2%的崗位拿3-6K,與同行業(yè)比-50%,工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資¥5.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

美斯特?zé)嵴袓徫还べY待遇

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美斯特榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

美斯特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類(lèi)別

  • 工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
    占了35.8% 35.8%
  • 質(zhì)量管理類(lèi)
    占了28.4% 28.4%
  • 客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
    占了19.4% 19.4%
  • 貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
    占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

  • 高中
    占了47.8% 47.8%
  • 大專(zhuān)
    占了25.4% 25.4%
  • 初中
    占了22.4% 22.4%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 1-3年
    占了62.7% 62.7%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • >10年
    占了6% 6%
查看詳細(xì)分析

中山市美斯特實(shí)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣:美斯特都在招什么人? 美斯特招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占35.8%,其次是質(zhì)量管理類(lèi)占28.4%。美斯特什么學(xué)歷能進(jìn)?高中占比最多占47.8%,其次是大專(zhuān)占25.4%。工作經(jīng)驗(yàn)美斯特有什么要求?1-3年占比最多占62.7%,其次是不限占31.3%。美斯特工作地區(qū)在哪?中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 1,000萬(wàn)(元)
法定代表: 顧永洪
成立時(shí)間:
信用代碼: 914420007962295390
注冊(cè)地址: 中山市東鳳鎮(zhèn)同樂(lè)工業(yè)區(qū)

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