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說明：浙江金瑞泓科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金瑞泓2020年19個，2021年23個（增長21%），2022年12個（下降48%），2023年25個（增長108%），2024年12個（下降52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金瑞泓碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降70%

金瑞泓碩士歷年招聘：

2020年 3個 2023年 10個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江金瑞泓科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金瑞泓歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2023年10個，2024年3個（下降70%）。

金瑞泓工資待遇怎么樣（共38條）

管理

金瑞泓薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中65.7%的崗位拿￥6-15K

5.3% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 5.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金瑞泓工資排名

按類別統計

經營管理類￥19.6K  市場/公關/媒介類  技工類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類 

浙江金瑞泓科技股份有限公司工資待遇怎么樣？金瑞泓65.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.3K。與同行業比-11%，經營管理類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金瑞泓熱招崗位工資待遇

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浙江金瑞泓科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，操作工，普工，銷售，ae，fa，保安，工藝工程，成本管理，數據工程師，算法，績效主管，計劃工程師，設備工，門衛，人事，倉庫，材料工程師，生產計劃，電氣，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金瑞泓榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金瑞泓相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了23.7% 23.7%
市場/公關/媒介類
占了18.4% 18.4%
技工類
占了15.8% 15.8%
工廠生產類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.9% 57.9%
不限
占了26.3% 26.3%
碩士
占了7.9% 7.9%
大專
占了5.3% 5.3%

經驗要求

不限
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了18.4% 18.4%
5-10年
占了13.2% 13.2%

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浙江金瑞泓科技股份有限公司招聘要求怎么樣：金瑞泓都在招什么人？金瑞泓招聘類別經營管理類占比最多占23.7%，其次是市場/公關/媒介類占18.4%。金瑞泓什么學歷能進？本科占比最多占57.9%，其次是不限占26.3%。金瑞泓學歷要求高嗎？碩士占7.9%。工作經驗金瑞泓有什么要求？不限占比最多占42.1%，其次是1-3年占26.3%。金瑞泓工作地區在哪？寧波占比最多占73.7%，其次是衢州占15.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。