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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：16年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州BIM公司人氣排名第10名杭州設(shè)計(jì)軟件公司人氣排名第3名杭州三維數(shù)字化公司人氣排名第4名杭州三維數(shù)字公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.7%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降10%。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占70.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占7.4%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占7.4%。
招聘： 2025年較2024年下降61%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占37%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占66.7%，上饒占22.2%，上海占7.4%，鄭州占3.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長(zhǎng)12%
2022：增長(zhǎng)144%
2021：增長(zhǎng)37%

歷年招聘：

2020年 30個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 100個(gè) 2023年 112個(gè) 2024年 100個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 6

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說(shuō)明：浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年30個(gè)，2021年41個(gè)（增長(zhǎng)37%），2022年100個(gè)（增長(zhǎng)144%），2023年112個(gè)（增長(zhǎng)12%），2024年100個(gè)（下降11%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長(zhǎng)250%
2022：下降33%

碩士歷年招聘：

2021年 3個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年3個(gè)，2022年2個(gè)（下降33%），2023年7個(gè)（增長(zhǎng)250%），2024年4個(gè)（下降43%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2024年

2022年 2個(gè) 2024年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降33%），2024年4個(gè)（下降43%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求19個(gè)，占70.4%，熱招崗位：

浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占70.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占7.4%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占7.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占3.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中51.7%的崗位拿￥15-30K

3.4% 3-4.5K 6.9% 6-8K 17.2% 8-10K 3.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥25.3K  銷(xiāo)售類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？51.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.6K。杭州地區(qū)工資排名第798，與同行業(yè)比+61%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥25.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開(kāi)發(fā)工程師，銷(xiāo)售，c++，產(chǎn)品經(jīng)理，架構(gòu)師，研發(fā)工程師，fpga，pm，ui，主管經(jīng)理，倉(cāng)庫(kù)，前臺(tái)，前端，醫(yī)療器械，數(shù)據(jù)架構(gòu)，機(jī)修，測(cè)試工程，硬件，系統(tǒng)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了70.4% 70.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了11.1% 11.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了7.4% 7.4%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了7.4% 7.4%

職位地區(qū)

占了22.2% 22.2%

上海

占了7.4% 7.4%

鄭州

占了3.7% 3.7%

學(xué)歷要求

本科
占了59.3% 59.3%
大專(zhuān)
占了18.5% 18.5%
碩士
占了18.5% 18.5%
高中
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了37% 37%
不限
占了37% 37%
3-5年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江華東工程數(shù)字技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占70.4%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占11.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.3%，其次是大專(zhuān)占18.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占18.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占37%，其次是不限占37%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是上饒占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。