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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  106.2萬   |   粉絲  2萬   |   喜歡  442   |   反饋  1.9萬 認領公司

夢想引領未來

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長37%
  • 2023： 下降9%
  • 2022： 增長150%
  • 2021： 增長86%
合肥視源股份歷年招聘： 2025年比2024年多19個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥視源股份工資待遇怎么樣 （共131條）

合肥視源股份薪酬區間: 3K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥15-30K
合肥視源股份歷年工資
聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：本科最多

合肥視源股份需要什么學歷？本科占比最多，占73.4%，大專占15.8%，不限占10.8%

工資按學歷統計

說明：合肥視源股份工資按學歷統計，大專工資￥20.6K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：3-5年最多

合肥視源股份經驗要求高嗎？3-5年占比最多占42.4%，5-10年占22.2%，1-3年占19%，不限占14.6%，應屆生占1.9%

工資按經驗統計

說明：合肥視源股份工資按經驗統計，應屆生工資￥12.9K，1-3年工資￥21.9K，3-5年工資￥24.6K，5-10年工資￥28.2K，不限工資￥19.8K

合肥視源股份人員結構：計算機/網絡/技術類最多

合肥視源股份有哪些部門？計算機/網絡/技術類最多，占50.3%，電子/電器/通信技術類占21%，質量管理類占17.8%，銷售類占16.6%，客戶服務類占11.5%。 數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

合肥視源股份熱招崗位工資待遇

合肥廣州視源電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，開發工程師，電控，項目經理，系統開發，大客戶，系統工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

視源股份發展前景怎么樣

視源股份歷年在招崗位地區分布

視源股份就業前景分析：2025年視源股份在招地區42個 ，比2024年多3個地區

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視源股份競爭對手（類似公司）

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“致力于解決人類日益嚴峻的環境問題”
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“新能源汽車制造商”
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