揚州醫療健康行業月薪
揚州醫療健康行業年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區間: 3-30K，其中45.2%的崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬區間: 4-36W，其中45.2%的崗位拿 ￥7-12W/年
8.5%
3-4.5K
15.5%
4.5-6K
26.5%
6-8K
18.7%
8-10K
15.7%
10-15K
6.1%
15-20K
4.7%
20-30K
8.5%
4-5W
15.5%
5-7W
26.5%
7-10W
18.7%
10-12W
15.7%
12-18W
6.1%
18-24W
4.7%
24-36W
數據統計來自近一年 10247 份樣本，截至 2026-03-14
￥6-10K
45.2%的崗位拿
￥7-12W
45.2%的崗位拿
￥10.2K
月平均工資
￥12.2W
年薪統計
說明：揚州醫療健康行業一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 大專 35.8%
- 碩士 1.2%
- 博士 0.3%
- 醫療衛生/美容保健類 25.0%
- 銷售類 8.9%
公司規模分布：少于50人最多
- 少于50人 38.5%
- 100-499人 28.8%
- 50-99人 15.4%
地區分布集中在哪：邗江區
- 邗江區 36.3%
- 廣陵區 23.7%
- 江都區 14.8%
歷年招聘工資變化趨勢
+8%
2025年較2024年
+12.5%
與同地區比
歷年工資變化
說明：揚州醫療健康行業今年工資怎么樣？
2025年揚州醫療健康行業平均工資 ￥9.8K，2025年工資高于2024年，較2024年增長了8%，對比揚州平均工資9.0K，高12.5%。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
+22%
2025年較2024年
15.198%
占揚州
歷年招聘職位量占比
說明：揚州醫療健康行業發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2025年招聘職位12823個，占揚州15.198%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
揚州醫療健康行業人才需求類別分布
醫療衛生/美容保健類
25.0%(31)
銷售類
8.9%(11)
經營管理類
6.5%(8)
酒店/餐飲/旅游/服務類
6.5%(8)
工廠生產類
6.5%(8)
行政/后勤類
6.5%(8)
客戶服務類
5.6%(7)
技工類
4.0%(5)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
3.2%(4)
計算機/網絡/技術類
2.4%(3)
質量管理類
2.4%(3)
市場/公關/媒介類
2.4%(3)
財務/審計/統計類
2.4%(3)
電子/電器/通信技術類
1.6%(2)
電氣/能源/動力類
1.6%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
1.6%(2)
美術/設計/創意類
1.6%(2)
生物/制藥/化工/環保類
1.6%(2)
在校學生類
1.6%(2)
其他（研發和技術類）
1.6%(2)
咨詢/顧問類
0.8%(1)
機械/儀器儀表類
0.8%(1)
文體/影視/寫作/媒體類
0.8%(1)
科研類
0.8%(1)
項目管理類
0.8%(1)
其他類
0.8%(1)
農林漁類
0.8%(1)
人力資源類
0.8%(1)
說明：揚州醫療健康行業招聘哪類崗位比較多？
醫療衛生/美容保健類占比最多，占25.0%，
銷售類占8.9%，
經營管理類占6.5%，
基于站內數據系統進行分析，僅供參考。
招聘學歷要求：大專最多
1.5%
初中
9.3%
高中
35.8%
大專
22.1%
本科
1.2%
碩士
0.3%
博士
29.8%
不限
揚州醫療健康行業需要什么學歷？大專占比最多，占35.8%，不限占29.8%，本科占22.1%，高中（含中專，中技）占9.3%，初中占1.5%，碩士占1.2%，博士占0.3%
按學歷統計
中專
￥7.0K
大專
￥9.6K
本科
￥13.4K
碩士
￥18.7K
博士
￥34.6K
初中
￥6.6K
說明：揚州醫療健康行業工資按學歷統計，中專工資￥7.0K，大專工資￥9.6K，本科工資￥13.4K，碩士工資￥18.7K，博士工資￥34.6K，初中工資￥6.6K
招聘經驗要求：不限最多
0.2%
應屆生
27.7%
1-3年
17.5%
3-5年
8.3%
5-10年
0.1%
>10年
46.2%
不限
揚州醫療健康行業經驗要求高嗎？不限占比最多，占46.2%，1-3年占27.7%，3-5年占17.5%，5-10年占8.3%，應屆生占0.2%，>10年占0.1%
按經驗統計
應屆生
￥8.6K
1-3年
￥8.7K
3-5年
￥11.8K
5-10年
￥17.1K
10年以上
￥23.4K
說明：揚州醫療健康行業工資按經驗統計，應屆生工資￥8.6K，1-3年工資￥8.7K，3-5年工資￥11.8K，5-10年工資￥17.1K，10年以上工資￥23.4K
碩士人才需求分析
+88%
2025年較2024年
2.355%
占揚州醫療健康行業
歷年招聘職位量占比
說明：揚州醫療健康行業碩士發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2025年碩士招聘職位302個，占揚州醫療健康行業2.355%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
揚州醫療健康行業公司招聘增長速度排名 更多
揚州哪些醫療健康公司發展前景比較好？排名如下：揚州市中醫院招聘增長286.67%、儀征市瑞和康復醫院招聘增長150%、南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司招聘增長102.9%、康聯綜合門診（儀征）有限公司招聘增長88.24%、江蘇華南物業管理有限公司招聘增長78.57%、揚州瑞馳中西醫結合醫院有限公司招聘增長75%等。根據2025年較2024年職位增長速度，僅供參考。
揚州醫療健康行業辦公區域：主要分布在邗江區，廣陵區
說明：揚州醫療健康行業分布在哪些區？邗江區占36.3%，廣陵區占23.7%，江都區占14.8%，高郵市占10.4%，寶應縣占9.6%，儀征市占5.2%，根據企業庫算法分析，僅供參考。
中國醫療健康行業地區分布：主要分布在北京，上海
北京
10.5%(3219)
上海
8.9%(2731)
廣州
6.8%(2095)
深圳
5.4%(1645)
成都
4.9%(1501)
杭州
4.4%(1358)
重慶
3.7%(1124)
武漢
3.6%(1116)
蘇州
3.5%(1063)
南京
3.0%(934)
西安
3.0%(926)
鄭州
2.7%(833)
長沙
2.7%(828)
天津
2.5%(768)
濟南
2.4%(726)
青島
2.2%(668)
昆明
1.9%(589)
沈陽
1.7%(524)
東莞
1.7%(520)
合肥
1.7%(507)
寧波
1.7%(506)
無錫
1.6%(481)
南寧
1.5%(473)
佛山
1.5%(459)
廈門
1.4%(433)
石家莊
1.4%(429)
福州
1.3%(405)
哈爾濱
1.2%(364)
常州
1.2%(353)
大連
1.1%(344)
長春
1.1%(344)
南昌
1.0%(293)
溫州
1.0%(292)
太原
0.9%(276)
南通
0.9%(270)
貴陽
0.9%(264)
泉州
0.9%(261)
珠海
0.8%(251)
徐州
0.8%(236)
金華
0.8%(234)
中國醫療健康行業分布在哪些城市？北京占10.5%，上海占8.9%，廣州占6.8%，深圳占5.4%，成都占4.9%，杭州占4.4%，重慶占3.7%，武漢占3.6%，蘇州占3.5%，南京占3.0%，根據企業庫算法分析，僅供參考。
中國醫療健康行業省份分布：主要分布在廣東，江蘇
廣東
14.1%(6556)
江蘇
8.9%(4131)
浙江
7.1%(3284)
北京
6.9%(3215)
山東
6.4%(2960)
上海
5.9%(2731)
四川
5.4%(2501)
湖北
4.1%(1897)
河南
4.0%(1858)
湖南
3.8%(1750)
福建
3.3%(1530)
陜西
2.9%(1341)
河北
2.8%(1299)
安徽
2.7%(1236)
遼寧
2.6%(1188)
云南
2.4%(1133)
重慶
2.4%(1125)
廣西
2.3%(1073)
江西
1.9%(861)
天津
1.7%(768)
貴州
1.7%(766)
山西
1.3%(591)
黑龍江
1.3%(580)
吉林
1.1%(532)
海南
0.8%(366)
新疆
0.7%(332)
甘肅
0.6%(268)
內蒙古
0.5%(247)
寧夏
0.2%(94)
青海
0.1%(68)
西藏
0.1%(63)
中國醫療健康行業分布在哪些省份？廣東占14.1%，江蘇占8.9%，浙江占7.1%，北京占6.9%，山東占6.4%，上海占5.9%，四川占5.4%，湖北占4.1%，河南占4.0%，湖南占3.8%，根據企業庫算法分析，僅供參考。
揚州醫療健康行業公司規模分布：少于50人最多
說明：揚州醫療健康行業公司實力怎么樣？
公司規模占比最多的是
少于50人占比最多，占38.5%，
100-499人占28.8%，
50-99人占15.4%，
基于站內數據系統進行分析，僅供參考。
揚州醫療健康行業公司性質分布：民營公司最多
說明：揚州醫療健康行業公司性質有哪些？
民營公司占比最多，占88.7%，
其他性質占5.6%，
國企占2.1%，
基于站內數據系統進行分析，僅供參考。
揚州醫療健康行業公司成立時長分布：10年以上最多
說明：揚州醫療健康行業公司實力怎么樣？
成立時長
10年以上占比最多，占58.7%，
5-10年占32.0%，
3-5年占4.0%，
基于站內數據系統進行分析，僅供參考。
