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上海自動化月薪

上海自動化年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 4.5-50K,其中63.4%的崗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬區間: 5-60W,其中63.4%的崗位拿 ¥12-36W/年
數據統計來自近一年 3213 份樣本,截至 2026-03-25
¥10-30K
63.4%的崗位拿
¥12-36W
63.4%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:上海自動化一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 56.4%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 32.4%

招聘行業分布:研發最多

  • 研發 39.5%
  • 自動化 ***
  • 創新服務 ***

區縣分布集中在哪:浦東新區

  • 浦東新區 17.8%
  • 松江區 ***
  • 閔行區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2025年較2024年
+14.2%
與同地區比

歷年工資變化

說明:上海自動化近年就業工資怎么樣? 2020年上海自動化工資¥14.4K,較2019年增長5%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

-2%
2025年較2024年
0.238%
占上海

歷年招聘職位量占比

說明:上海自動化發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位3401個,占上海0.238%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

上海自動化需要什么學歷?初中占0.1%,高中(含中專,中技)占2.6%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。上海自動化工資按學歷統計,中專工資¥10.3K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

上海自動化經驗要求高嗎?應屆生占0.8%,1-3年占16.7%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。上海自動化工資按經驗統計,應屆生工資¥11.5K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

上海自動化工作區域:主要分布在浦東新區,閔行區

說明:上海自動化工作區域主要分布如下: 浦東新區占24.1%,閔行區占11.9%,松江區占8.9%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

上海自動化本科工資待遇 (更多)

上海自動化本科工資:47.8%的崗位拿¥20-50K

上海自動化碩士工資待遇 (更多)

上海自動化碩士工資:66%的崗位拿¥20-50K

上海自動化應屆生工資待遇 (更多)

上海自動化應屆生工資:35.2%的崗位拿¥2-4.5K

熱門招聘行業競爭力分析

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自動化哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占7.3%,東莞占5.9%,蘇州占5.4%。自動化哪里工資待遇最好?上海自動化工資最高¥20.4K,北京¥19.6K,深圳¥17.9K。 自動化哪個行業招聘需求多?機械/設備/重工行業需求量最多,占20.4%,儀器儀表/工業自動化占20.2%,電子技術/半導體/集成電路占19.5%。自動化哪個行業工資最高?人工智能行業工資最高¥17.7K,通信/電信/網絡設備¥16.4K,計算機硬件¥15.9K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

上海自動化行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 69.5% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:上海自動化行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 56.4%
  • 碩士 5.6%
  • 博士 0.6%
  • 銷售類 8.0%
  • 計算機/網絡/技術類 7.5%

地區分布集中在哪:浦東新區

  • 浦東新區 17.8%
  • 松江區 14.6%
  • 閔行區 13.7%

崗位職責

  • 自動化技術支持工程師 崗位職責來自 安徽儒特智能裝備股份有限公司

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    1.負責前期設備自動化相關客戶交流,了解客戶需求,物料理化特性,物料制備工藝及生產節拍等,協助商務人員與客戶進行技術交流;2.產線設備評估與方案制定:深入產線,全面評估現有設備的機械結構、電氣系統及運行狀況,結合生產工藝與產能需求,精準識別設備存在的問題。針對問題,制定切實可行的自動化升級與改造方案,明確技術路線、預期目標及實施計劃。3.設備改造升級實施:主導產線設備的自動化改造項目,從設備選型、采購到安裝調試,全程跟進。運用專業知識,對設備的機械部件進行優化設計與更換,和電氣工程師一起重新規劃電氣控制系統,編寫并優化程序,引入先進的自動化元件與技術,確保設備改造后的性能顯著提升,生產效率提高、產品不良率降低。4.技術協作與創新:與電氣工程師、工藝工程師、生產工程師等部門團隊緊密協作,共同解決設備改造過程中的技術難題。積極關注行業新技術發展趨勢,探索將其應用于產線設備自動化升級的可能性,提出創新性的解決方案,推動產線智能化水平提升。5.設備驗收與維護支持:組織相關部門對改造后的設備進行驗收。整理驗收報告,針對驗收中發現的問題及時整改。同時,為設備的后續維護提供技術支持,編寫設備維護手冊與操作指南,培訓操作人員正確使用和維護設備。6.處理施工安裝中出現的本專業設計問題,編寫工程設計總結及設備試運行和帶料試機總結;7..完成上級主管臨時性、階段性工作任務。任職要求:1.年齡30-45歲;2.大專或及以上學歷,自動化專業優先;3.具有精細化工行業項目管理工作經驗,熟悉但不限于化工、等;4.精細化工工藝工程師、自動化工程師等優先考慮,或五年以上精細化工設備設計、制造、安裝等工作經驗;5.熟悉新建項目售前管理,具有較強的項目規劃能力和溝通協調能力;6.具有團隊意識,廉潔奉公,良好的企業榮譽感,能夠積極維護企業形象;7.能接受出差。
    更新于 2026-03-19
  • 自動化軟件工程師 崗位職責來自 光馳半導體

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  • 資深測試開發工程師(自動化+電池方向) 崗位職責來自 時代綠色能源有限公司

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  • 電氣自動化工程師 崗位職責來自 上海衛拓水射流技術有限公司

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  • 自動化項目經理(海外) 崗位職責來自 上海中實供應鏈管理有限公司

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  • 自動化技術員 崗位職責來自 徠木股份

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  • 自動化軟件測試工程師-應屆生 崗位職責來自 北京術銳

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  • 測試自動化工程師 崗位職責來自 至譽科技股份有限公司

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  • 高級機械工程師(物流自動化) 崗位職責來自 米思米

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  • 行銷資深專員(自動化) 崗位職責來自 臺達電子

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加載更多

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

上海自動化工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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