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寧波普工月薪

寧波普工年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 2-30K,其中85.5%的崗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬區間: 2-36W,其中85.5%的崗位拿 ¥5-10W/年
數據統計來自近一年 4425 份樣本,截至 2026-03-26
¥4.5-8K
85.5%的崗位拿
¥5-10W
85.5%的崗位拿
¥6.9K
月平均工資
¥8.3W
年薪統計

說明:寧波普工一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷不限最多

  • 不限 51.2%
  • 碩士 0.4%
  • 博士 0.2%
  • 不限 90.6%

招聘行業分布:生產最多

  • 生產 61.1%
  • 人力資源 25.1%
  • 外貿 19.6%

區縣分布集中在哪:鄞州區

  • 鄞州區 35.3%
  • 海曙區 19.9%
  • 北侖區 17.4%

歷年招聘工資變化趨勢

-7%
2025年較2024年
-43.6%
與同地區比

歷年工資變化

說明:寧波普工近年就業工資怎么樣? 2025年寧波普工平均工資 ¥7.0K,2025年工資低于2024年,較2024年下降了7%,對比寧波平均工資12.3K,低43.6%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

+103%
2025年較2024年
1.7%
占寧波

歷年招聘職位量占比

說明:寧波普工發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位4955個,占寧波1.7%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:不限最多

寧波普工需要什么學歷?不限占比最多,占76.5%,初中占13.4%,高中(含中專,中技)占8.9%,大專占0.9%,本科占0.2%,博士占0.1%

按學歷統計

說明:寧波普工工資按學歷統計,中專工資¥6.5K,大專工資¥6.8K,本科工資¥11.6K,博士工資¥8.8K,初中工資¥6.6K

招聘經驗要求:不限最多

寧波普工經驗要求高嗎?不限占比最多,占90.6%,1-3年占8.2%,3-5年占0.8%,應屆生占0.2%,5-10年占0.2%

按經驗統計

說明:寧波普工工資按經驗統計,應屆生工資¥12.5K,1-3年工資¥6.6K,3-5年工資¥6.7K,5-10年工資¥8.8K

寧波普工工作區域:主要分布在慈溪市,鄞州區

說明:寧波普工工作區域主要分布如下: 慈溪市占22.3%,鄞州區占14.1%,北侖區占13.4%,余姚市占9%,鎮海區占8.4%,海曙區占7.7%,江北區占6.7%,奉化區占5%,象山縣占4.2%,寧海縣占2.1%, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

寧波普工本科工資待遇 (更多)

寧波普工本科工資:90.9%的崗位拿¥6-30K

寧波普工應屆生工資待遇 (更多)

寧波普工應屆生工資:100%的崗位拿¥10-15K

熱門招聘行業競爭力分析

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普工哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占5.6%,重慶占5.4%,廣州占4.3%。普工哪里工資待遇最好?常州普工工資最高¥7.5K,上海¥7.4K,杭州¥7.2K。 普工哪個行業招聘需求多?專業服務(咨詢、人力資源、財會)行業需求量最多,占38.5%,原材料和加工占15.4%,電子技術/半導體/集成電路占11.4%。普工哪個行業工資最高?專業服務(咨詢、人力資源、財會)行業工資最高¥7.2K,計算機硬件¥7.0K,互聯網/電子商務¥6.9K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

普工需要掌握什么技能

吃苦耐勞 加班 責任心 敬業 流水線

成為一名普工應該具備哪些能力?學習哪些知識?掌握哪些專業技能?

寧波人力資源行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 48.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:寧波人力資源行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 51.2%
  • 碩士 0.4%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 7.1%
  • 客戶服務類 6.3%

地區分布集中在哪:鄞州區

  • 鄞州區 35.3%
  • 海曙區 19.9%
  • 北侖區 17.4%

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

省份排名: 人力資源 / 外貿 / 企業服務 / 自然資源 / 汽車 /

版權聲明:

寧波普工工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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