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南京校長月薪

南京校長年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 4.5-50K,其中63.3%的崗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬區間: 5-60W,其中63.3%的崗位拿 ¥12-36W/年
數據統計來自近一年 379 份樣本,截至 2026-04-11
¥10-30K
63.3%的崗位拿
¥12-36W
63.3%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:南京校長一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 45.6%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 3-5年 35.9%

招聘行業分布:教育最多

  • 教育 42.5%
  • 文化 ***
  • 教學參考資料 ***

區縣分布集中在哪:鼓樓區

  • 鼓樓區 22.1%
  • 秦淮區 ***
  • 江寧區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+56.9%
與同地區比

歷年工資變化

說明:南京校長近年就業工資怎么樣? 2021年南京校長工資¥18.9K,較2020年增長25%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

-8%
2026年較2025年
0.08%
占南京

歷年招聘職位量占比

說明:南京校長發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位103個,占南京0.08%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

南京校長需要什么學歷?初中占0.3%,高中(含中專,中技)占0.5%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。南京校長工資按學歷統計,中專工資¥9.0K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:3-5年最多

南京校長經驗要求高嗎?1-3年占28.2%,3-5年占35.9%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。南京校長工資按經驗統計,1-3年工資¥18.3K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

南京校長工作區域:主要分布在鼓樓區,江寧區

說明:南京校長工作區域主要分布如下: 鼓樓區占23.5%,江寧區占16.4%,建鄴區占13.7%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

南京校長本科工資待遇 (更多)

南京校長本科工資:61.8%的崗位拿¥10-30K

專業要求

想做校長應該報什么專業?推薦

熱門招聘行業競爭力分析

校長哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占3.3%,北京占2.8%,廣州占2.6%。校長哪里工資待遇最好?北京校長工資最高¥27.6K,上海¥26.1K,廣州¥23.3K。 校長哪個行業招聘需求多?教育/培訓/院校行業需求量最多,占45.5%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占8.7%,互聯網/電子商務占4%。校長哪個行業工資最高?培訓服務行業工資最高¥19.3K,培訓/輔導服務¥17.1K,計算機軟件¥17.0K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

南京教育行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 46.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:南京教育行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 45.6%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 0.2%
  • 教育/培訓類 17.6%
  • 計算機/網絡/技術類 9.5%

地區分布集中在哪:鼓樓區

  • 鼓樓區 22.1%
  • 秦淮區 16.8%
  • 江寧區 12.4%

崗位職責

  • 咨詢主管/經理/校長 崗位職責來自 江蘇云巨石科技有限公司

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    工作主要職責:
    1、接聽呼入電話,并做好相應的信息記錄;
    2、根據公司意向資源,無需外出和自己開發,定期電話跟進回訪精準客戶,邀約上門;
    3、接待來訪家長,詳細了解家長對孩子孩子的教育疑惑和需求,幫助家長樹立正確的教育理念,制定合理的課程方案,促成訂單;
    4、負責完成部門下達的其他工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

    任職資格:
    1、年齡20-30歲之間,普通話標準,具有親和力,思維活躍;
    2、有良好的團隊和敬業精神,語言組織能力和執行力強,一定的抗壓能力和責任心;
    3、優秀應屆畢業生也可接收并定向培養(工作經驗豐富、能力較強者可破格錄取,不限學歷要求)

    我們的優勢:
    1、行業優勢,k12教育產品屬于剛需,據統計,95%的家長都給孩子報過輔導班;
    2、公司有完善的帶薪培訓流程,有無同行經驗或者營銷經驗都可;
    3、校長幫扶、親自帶教助單,促成盡快開大單;
    4、無需外出推廣尋找資源,公司有線上平臺推廣、市場外出推廣,內部在讀學員推薦,意向類學員信息由公司提供,坐等客戶上門;
    5、優秀員工骨干每月都會和總經理面對面溝通,總經理親自帶教。


    關于您的薪酬:
    1、薪資結構 :入職無責高底薪保底+高提成銷售獎金+額外季度獎金1000-3000+日周月度紅包激勵+每月銷售線現場頒獎3000-8000現金,依據個人能力無上限;
    2、試用期底薪不打折,沒有負激勵,全薪全薪;

    您的福利:
    1、完善的培訓體系(入職培訓+專業培訓+行業培訓+在崗培訓+商務辦公基本技能培訓);
    2、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動,優秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利(公司承擔所有費用);
    3、無限量多口味多品類下午茶免費供應,干凈明亮舒適高端的辦公場所;
    4、五險一金+帶薪年假,員工配電腦,手機;
    5、員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物,打造快樂活力的工作氛圍;
    6、廣闊的職業能力提升平臺,一年4-6次競聘次數,公平公正公開的晉升機制。


    晉升空間:
    1、專業銷售路線:課程顧問->資深課程顧問;
    2、銷售管理路線:課程顧問-咨詢主管-咨詢經理-招生校長-校長-區域負責人-大區經理-總經理;
    3、內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優先,存在其他部門發展通道;
    4、入職半年即可憑借個人績效和認同公司企業文化參加競聘會(一年4-6次機會)。

    培訓體系:
    1、雛鷹起飛:新兵營長、主管帶您熟練掌握業務技巧,助您快速成長!
    2、雄鷹翱翔:專業的銷售培訓師、銷售總監助定期開展產品知識、銷售技巧、銷售心理學等系統培訓,助您成為資深課程顧問,月入輕松過萬!
    3、千里馬奔騰:挑選優秀員工,成為校區骨干重點培養,從個人到團隊的管理之路!
    4、精英培訓:針對管理層的您,進行系統管理知識培訓,助您更好的管理團隊,提高管理能力!
    5、利劍之師,出鞘必贏:經驗豐富的課程顧問主動分享5-10W大單簽單經驗,時時刻刻、隨時隨地學習和成長。


    其他:
    1、工作時間:上午10:00-12:00,下午14:00-17:00,6點后接待來訪簽單的家長或高效培訓,周一休息;
    2、工作地點:就近安排(南京一對一9家校區,4家班課好學堂事業部)。
    1-江寧-南京市江寧區竹山路165號2樓(靠近江寧萬達和東山賓館)一對一和班課2家;
    2-秦淮-南京市秦淮區大光路光華大廈3層(靠近明故宮、夫子廟)一對一和班課2家;
    3-鼓樓-南京市鼓樓區清涼門大街8號(靠近南京銀行)
    4-鼓樓-南京市鼓樓區清江路85號蘇寧天璽尚座4層(靠近蘇寧環球商貿城)
    5-鼓樓-南京市鼓樓區龍園西路58號黃河大廈3層(靠近龍江體育館)
    6-鼓樓-南京市鼓樓區中央門街道福建路華富大廈一樓(靠近育英外校)
    7-鼓樓-南京市鼓樓區唐山路241號
    8-玄武-南京市玄武區珠江路賽格數碼廣場4層(靠近金鷹購物中心)
    六合-南京市六合區畢洼西路213號(恒豐世家東北2門旁)一對一和班課2家
    更新于 2026-02-13
  • 銷售團隊管理崗(主管/經理/副校長)可就近分配 崗位職責來自 江蘇云巨石科技有限公司

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  • 招生校長 崗位職責來自 金博教育

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  • 分校校長 崗位職責來自 山香教育集團

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  • 招生校長(武術龍頭企業~好發展) 崗位職責來自 匯武武術

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  • 校長/副校長 崗位職責來自 環球啟德

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  • 招生校長(集團公司+精英團隊) 崗位職責來自 金博教育

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  • 校長/校區負責人/副校長(平臺廣、高提成) 崗位職責來自 江蘇云巨石科技有限公司

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  • 學服經理/教務經理/校長+南京就近安排 崗位職責來自 匯武武術

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  • 校長/副校長 多校區就近分配 崗位職責來自 金博教育

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版權聲明:

南京校長工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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