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南京人力資源副經理月薪

南京人力資源副經理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 6-20K,其中62.5%的崗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W 薪酬區間: 7-24W,其中62.5%的崗位拿 ¥7-12W/年
數據統計來自近一年 8 份樣本,截至 2026-04-13
¥6-10K
62.5%的崗位拿
¥7-12W
62.5%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:南京人力資源副經理一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 32.3%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 62.5%

招聘行業分布:保健最多

  • 保健 37.5%
  • 酒店 ***
  • 主題餐廳 ***

區縣分布集中在哪:江寧區

  • 江寧區 17.0%
  • 鼓樓區 ***
  • 玄武區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

-22%
2026年較2025年
-23.6%
與同地區比

歷年工資變化

說明:南京人力資源副經理近年就業工資怎么樣? 2026年南京人力資源副經理平均工資 ¥10.2K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了22%,對比南京平均工資13.3K,低23.6%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

+400%
2026年較2025年
0.005%
占南京

歷年招聘職位量占比

說明:南京人力資源副經理發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位6個,占南京0.005%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

南京人力資源副經理需要什么學歷?本科占比最多,占62.5%,大專占37.5%

按學歷統計

說明:南京人力資源副經理工資按學歷統計,大專工資¥8.3K,本科工資¥11.3K

招聘經驗要求:不限最多

南京人力資源副經理經驗要求高嗎?不限占比最多,占62.5%,5-10年占25%,3-5年占12.5%

按經驗統計

說明:南京人力資源副經理工資按經驗統計,3-5年工資¥7.0K,5-10年工資¥10.8K

南京人力資源副經理工作區域:主要分布在建鄴區,浦口區

說明:南京人力資源副經理工作區域主要分布如下: 建鄴區占25%,浦口區占12.5%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

南京人力資源副經理本科工資待遇 (更多)

南京人力資源副經理本科工資:80%的崗位拿¥6-15K

熱門招聘行業競爭力分析

人力資源副經理哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占7.3%,北京占5.4%,廣州占4.2%。人力資源副經理哪里工資待遇最好?北京人力資源副經理工資最高¥21.8K,杭州¥18.1K,深圳¥17.3K。 人力資源副經理哪個行業招聘需求多?酒店/旅游行業需求量最多,占15.3%,原材料和加工占5.8%,建筑/建材/工程占5.4%。人力資源副經理哪個行業工資最高?房地產開發行業工資最高¥19.0K,采掘業/冶煉¥18.6K,互聯網/電子商務¥17.5K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

南京保健行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 58% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:南京保健行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 32.3%
  • 碩士 1.9%
  • 博士 0.2%
  • 醫療衛生/美容保健類 15.7%
  • 客戶服務類 8.1%

地區分布集中在哪:江寧區

  • 江寧區 17.0%
  • 鼓樓區 13.3%
  • 玄武區 12.2%

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

南京人力資源副經理工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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