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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)月薪

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-50K,其中100%的崗位拿¥6-50K/月,年薪¥7-60W 薪酬區(qū)間: 7-60W,其中100%的崗位拿 ¥7-60W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 9 份樣本,截至 2026-03-30
¥6-50K
100%的崗位拿
¥7-60W
100%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 34.9%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 77.8%

招聘行業(yè)分布:健康產(chǎn)業(yè)最多

  • 健康產(chǎn)業(yè) 44.4%
  • 創(chuàng)新服務(wù) ***
  • 包裝 ***

區(qū)縣分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 23.6%
  • 歷下區(qū) ***
  • 歷城區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

+4%
2025年較2024年
+162.5%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說(shuō)明:濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)近年就業(yè)工資怎么樣? 2025年濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)平均工資 ¥27.4K,2025年工資高于2024年,較2024年增長(zhǎng)了4%,對(duì)比濟(jì)南平均工資10.3K,高162.5%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+200%
2025年較2024年
0.003%
占濟(jì)南

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位9個(gè),占濟(jì)南0.003%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占66.7%,不限占22.2%,大專占11.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥7.0K,本科工資¥26.2K

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?5-10年占比最多,占77.8%,3-5年占11.1%,不限占11.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥7.0K,5-10年工資¥32.1K

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)工作區(qū)域:主要分布在歷下區(qū),商河縣

說(shuō)明:濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)工作區(qū)域主要分布如下: 歷下區(qū)占44.4%,商河縣占22.2%,槐蔭區(qū)占11.1%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請(qǐng)點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)本科工資待遇 (更多)

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)本科工資:100%的崗位拿¥6-50K

熱門(mén)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

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人力資源部長(zhǎng)哪里招聘需求多?長(zhǎng)沙的需求量最多,占5.2%,北京占3.2%,天津占3%。人力資源部長(zhǎng)哪里工資待遇最好?九江人力資源部長(zhǎng)工資最高¥31.7K,深圳¥31.2K,北京¥30.2K。 人力資源部長(zhǎng)哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占24.2%,機(jī)械/設(shè)備/重工占19%,批發(fā)/零售占11.5%。人力資源部長(zhǎng)哪個(gè)行業(yè)工資最高?采掘業(yè)/冶煉行業(yè)工資最高¥23.8K,餐飲業(yè)¥23.7K,計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)¥22.2K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

濟(jì)南醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 63.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:濟(jì)南醫(yī)藥行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.9%
  • 碩士 3.2%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 9.7%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 23.6%
  • 歷下區(qū) 16.3%
  • 歷城區(qū) 14.8%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

濟(jì)南人力資源部長(zhǎng)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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