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呼和浩特績效評價師月薪

呼和浩特績效評價師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-10K,其中100%的崗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W 薪酬區(qū)間: 7-12W,其中100%的崗位拿 ¥7-12W/年
數據統(tǒng)計來自近一年 7 份樣本,截至 2026-04-20
¥6-10K
100%的崗位拿
¥7-12W
100%的崗位拿
¥7.3K
月平均工資
¥8.7W
年薪統(tǒng)計

說明:呼和浩特績效評價師一個月年薪多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷不限最多

  • 不限 32.6%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 1-3年 42.9%

招聘行業(yè)分布:咨詢最多

  • 咨詢 85.7%
  • ERP ***
  • 代理分銷 ***

區(qū)縣分布集中在哪:賽罕區(qū)

  • 賽罕區(qū) 46.8%
  • 新城區(qū) ***
  • 回民區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

-5%
2026年較2025年
-17.8%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:呼和浩特績效評價師近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年呼和浩特績效評價師平均工資 ¥7.0K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了5%,對比呼和浩特平均工資8.9K,低17.8%。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+43%
2026年較2025年
0.01%
占呼和浩特

歷年招聘職位量占比

說明:呼和浩特績效評價師發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位3個,占呼和浩特0.01%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數據由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

呼和浩特績效評價師需要什么學歷?本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

說明:呼和浩特績效評價師工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥7.3K

招聘經驗要求:1-3年最多

呼和浩特績效評價師經驗要求高嗎?1-3年占比最多,占42.9%,3-5年占28.6%,不限占28.6%

按經驗統(tǒng)計

說明:呼和浩特績效評價師工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥7.0K,3-5年工資¥7.0K

呼和浩特績效評價師工作區(qū)域:主要分布在新城區(qū),玉泉區(qū)

說明:呼和浩特績效評價師工作區(qū)域主要分布如下: 新城區(qū)占28.6%,玉泉區(qū)占28.6%,賽罕區(qū)占14.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

呼和浩特績效評價師本科工資待遇 (更多)

呼和浩特績效評價師本科工資:100%的崗位拿¥6-10K
績效評價師哪里招聘需求多?呼和浩特的需求量最多,占19.4%,天津占11.1%,上海占8.3%。績效評價師哪里工資待遇最好?北京績效評價師工資最高¥40.0K,廣州¥15.8K,上海¥14.0K。 績效評價師哪個行業(yè)招聘需求多?專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)需求量最多,占47.2%,會計/審計占19.4%,中介服務占5.6%。績效評價師哪個行業(yè)工資最高?會計/審計行業(yè)工資最高¥17.5K,專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)¥9.0K,建筑/建材/工程¥9.0K。 數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

呼和浩特管理咨詢行業(yè)發(fā)展現狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 50.5% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:呼和浩特管理咨詢行業(yè)一個月多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 32.6%
  • 碩士 0.6%
  • 博士 0.1%
  • 經營管理類 10.7%
  • 客戶服務類 10.7%

地區(qū)分布集中在哪:賽罕區(qū)

  • 賽罕區(qū) 46.8%
  • 新城區(qū) 29.8%
  • 回民區(qū) 10.6%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

省份排名: 管理咨詢 / ERP / 咨詢鑒定 / 工程管理 / 投資 /

版權聲明:

呼和浩特績效評價師工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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