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合肥研究員月薪

合肥研究員年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬區(qū)間: 6-50K，其中71.1%的崗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W 薪酬區(qū)間: 7-60W，其中71.1%的崗位拿￥12-60W/年

10% 6-8K 13.7% 8-10K 23.3% 10-15K 11.5% 15-20K 14.7% 20-30K 21.6% 30-50K 2.6% 50K以上

10% 7-10W 13.7% 10-12W 23.3% 12-18W 11.5% 18-24W 14.7% 24-36W 21.6% 36-60W 2.6% 60以上

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 722 份樣本，截至 2026-03-25

￥10-50K

71.1%的崗位拿

￥12-60W

71.1%的崗位拿

￥20.6K

月平均工資

￥24.7W

年薪統(tǒng)計

說明：合肥研究員一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學(xué)歷本科最多

本科 46.2%
碩士 6.2%
博士 1.1%
不限 50.2%

招聘行業(yè)分布：創(chuàng)新服務(wù)最多

創(chuàng)新服務(wù) 62.5%
研發(fā) 49.7%
科學(xué)研究 39.1%

區(qū)縣分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 30.5%
蜀山區(qū) 21.9%
包河區(qū) 17.1%

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歷年招聘工資變化趨勢

+15%

2025年較2024年

+74.9%

與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：合肥研究員近年就業(yè)工資怎么樣？ 2025年合肥研究員平均工資￥20.2K，2025年工資高于2024年，較2024年增長了15%，對比合肥平均工資11.8K，高74.9%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

-8%

2025年較2024年

0.205%

占合肥

歷年招聘職位量占比

說明：合肥研究員發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2025年招聘職位775個，占合肥0.205%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

0.5% 高中 2.1% 大專 29.3% 本科 30.4% 碩士 27.6% 博士 10.3% 不限

合肥研究員需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占30.4%，本科占29.3%，博士占27.6%，不限占10.3%，大專占2.1%，高中（含中專，中技）占0.5%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：合肥研究員工資按學(xué)歷統(tǒng)計，中專工資￥7.1K，大專工資￥16.3K，本科工資￥13.0K，碩士工資￥18.4K，博士工資￥36.9K

招聘經(jīng)驗要求：不限最多

0.5% 應(yīng)屆生 23.9% 1-3年 17.9% 3-5年 7.5% 5-10年 50.2% 不限

合肥研究員經(jīng)驗要求高嗎？不限占比最多，占50.2%，1-3年占23.9%，3-5年占17.9%，5-10年占7.5%，應(yīng)屆生占0.5%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：合肥研究員工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥11.1K，1-3年工資￥15.8K，3-5年工資￥19.4K，5-10年工資￥25.2K

合肥研究員工作區(qū)域：主要分布在蜀山區(qū)，高新區(qū)

蜀山區(qū) ￥22.7K 37.1%(307) 򀀩

高新區(qū) ￥21.1K 12.7%(105) 򀀩

肥西縣￥13.4K 7.1%(59) 򀀩

包河區(qū) ￥15.5K 6.4%(53) 򀀩

瑤海區(qū) ￥17.5K 4.5%(37) 򀀩

經(jīng)開區(qū) ￥22.7K 3.6%(30) 򀀩

新站區(qū) ￥20.3K 3%(25) 򀀩

廬陽區(qū) ￥22.6K 2.5%(21) 򀀩

肥東縣￥12.5K 0.6%(5) 򀀩

長豐縣￥7.4K 0.5%(4)

政務(wù)區(qū) ￥9.0K 0.2%(2)

濱湖新區(qū) ￥7.0K 0.2%(2)

巢湖市￥40.0K 0.1%(1)

說明：合肥研究員工作區(qū)域主要分布如下：蜀山區(qū)占37.1%，高新區(qū)占12.7%，肥西縣占7.1%，包河區(qū)占6.4%，瑤海區(qū)占4.5%，經(jīng)開區(qū)占3.6%，新站區(qū)占3%，廬陽區(qū)占2.5%，肥東縣占0.6%，長豐縣占0.5%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

合肥研究員本科工資待遇（更多）

合肥研究員本科工資：52.6%的崗位拿￥8-15K

3.4% 4.5-6K 20.3% 6-8K 22.5% 8-10K 30.1% 10-15K 10.6% 15-20K 8.1% 20-30K 3.8% 30-50K

行業(yè)分布

合肥研究員碩士工資待遇（更多）

合肥研究員碩士工資：52.4%的崗位拿￥10-20K

4.4% 6-8K 12.4% 8-10K 32% 10-15K 20.4% 15-20K 16.4% 20-30K 12% 30-50K 0.9% 50K以上

行業(yè)分布

合肥研究員博士工資待遇（更多）

合肥研究員博士工資：87.8%的崗位拿￥20-50K

2.4% 15-20K 23.8% 20-30K 64% 30-50K 9.8% 50K以上

行業(yè)分布

合肥科學(xué)研究行業(yè)熱門公司工資待遇更多

科學(xué)研究

學(xué)術(shù)研究

醫(yī)療健康

研究院/研究所

信息化建設(shè)

合肥招聘研究員的熱門公司

合肥科學(xué)研究行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

科學(xué)研究

學(xué)術(shù)研究

醫(yī)療健康

研究院/研究所

信息化建設(shè)

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 56.7% 的崗位拿￥6-15K/月

7% 4.5-6K 18% 6-8K 17.7% 8-10K 21% 10-15K 11.3% 15-20K 10.7% 20-30K 9.6% 30-50K

說明：合肥科學(xué)研究行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 46.2%
碩士 6.2%
博士 1.1%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.3%
銷售類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 30.5%
蜀山區(qū) 21.9%
包河區(qū) 17.1%

加班情況調(diào)查：

經(jīng)常加班 :( 0

不用或偶爾加班 :) 0

職業(yè)信心調(diào)查：繼續(xù)從事本崗位？

嗯，有信心 0

準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行 0

省份排名：科學(xué)研究 / 學(xué)術(shù)研究 / 醫(yī)療健康 / 研究院/研究所 / 信息化建設(shè) /

版權(quán)聲明：

合肥研究員工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。